Tech Lead Bigdata

CDITemps pleinDe 5 à 10 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Big Data **Rejoignez Micropole. Devenez un(e) #InnovativePeople **: **Mission**: **En résumé**: - Poste : Tech Lead BigData (F/H) - Localité : Remote - Type de contrat : CDI - Niveau d’expérience : à partir de 5 ans Comme nous, vous êtes **passionné(e) par la donnée **et convaincu(e) que l’optimisation du **patrimoine data des entreprises** est la clé de leur performance ? Vous voulez **rendre les entreprises data intelligentes** et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ? **Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitales**, au sein d’une agence à taille humaine où règnent entraide et convivialité et engagée en faveur d’un numérique plus responsable au service de clients principalement implantés régionalement ? Si vous avez répondu favorablement à chacune de ces questions, qu'attendez-vous ? **Rejoignez l'aventure Micropole** Le Manager du Pôle Conseil et Architecture de l'Agence Grand Ouest recrute un nouveau talent pour compléter son équipe composée d'une dizaine de personnes en tant que Tech Lead Big Data. Dans **vos missions quotidiennes, **vous serez amené(e) à**: La mission consistera à apporter votre expertise pour l'exploitation, l'administration et l’évolution des environnements BigData de nos clients. L'architecture complexe s'appuie sur les solutions du marché. Exploitation des plateformes - gestion des incidents - gestion des problèmes Transition des plateformes - gestion des changements - montée de version - optimisation et tunning des environnements et frameworks associés Evolution par une contribution active sur: - les projets de transformation et hybridation du système - les migrations des environnements sur la distribution cible - les projets de sécurisation et haute disponibilité des environnements - la mise en œuvre et l’animation de la gouvernance des données **Profil**: **Le périmètre technologique concerne**: - La stack Hadoop sur distributions Hortonworks et Cloudera - Sécurité : Ranger / Kerberos - Gateway - API : Knox - REST - Stockage / Exposition : HDFS / HIVE - Intégration : Kafka / Nifi - Langages : Python / SH / SQL Vos **atouts**: - Véritable Tech Lead sur la plateforme Hadoop vous cumulez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction - Votre forte culture technique, votre capacité à challenger l’implémentation actuelle et à vous projeter sur le potentiel d’évolution de la plateforme seront des atouts essentiels dans le cadre de vos missions. - Dans un contexte d’hybridation du système un vernis sur un cloud provider majeur et des services associées est un plus. - Intégré dans un dispositif agile dans une équipe dont le dimensionnement favorise l’échange et le partage, une autonomie technique et une forte réactivité sont attendus pour permettre de débloquer de manière efficiente les situations critiques. Votre activité sera essentiellement réalisée à Niort chez un client très favorable à l’activité en remote (> 50%). **Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c’est**: - Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine ; - Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ; - Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP ; - Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus ; - S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels. **Le processus de recrutement**: Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent. - ** Etape 2** - Un premier entretien est programmé avec l’un d’entre eux sur site ou à distance ; - ** Etape 3** - Vous rencontrez le Manager de la Section Accélération Cloud de l’Ouest en second entretien. En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien ou test technique). **La vie chez Micropole, c'est**: - Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ; - Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ; - Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ; - Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ; - La participation à des projets internes sur la base du volontariat. **À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE** Groupe international de conseil et technolo