Assistant(E) RH

**Assistant(e) RH**:

- CDD
- Marseille
- 1 917 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD111747

**CAF DES BOUCHES-DU-RHONE**:
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant

**Présentation du Service et de l'équipe**

Le Service Recrutement, Emploi et Carrière est une entité essentielle au sein de la Direction des Ressources Humaines. Placé sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et de la Responsable du Recrutement, il se compose actuellement de trois Chargés de Recrutement et deux Assistantes Recrutement.
Les missions du service sont variées et stratégiques, s'alignant sur les besoins en ressources humaines de la Caf 13. Elles englobent notamment:

- La Gestion des Carrières : Il accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle au sein de l'entreprise, en mettant en place des plans de développement de carrière et en facilitant la mobilité interne.
- La Réponse aux Besoins des Directions : Le service travaille en étroite collaboration avec les différentes directions et services de l'organisme pour comprendre leurs besoins en termes de ressources humaines et leur apporter des solutions adaptées.

Au-delà du recrutement et de la gestion des carrières, le service s'engage à offrir un accompagnement personnalisé aux salariés tout au long de leur parcours professionnel. Que ce soit pour des questions liées à leur développement professionnel, des conseils sur les opportunités d'avancement ou des orientations sur les politiques internes, le service est là pour les soutenir.

**Description du poste**:
La Caf 13 recherche un assistant Rh (H/F)

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

**Contenu de Poste**
- Contribuer à la formalisation et la communication des décisions individuelles ou collectives,
- Alimenter et exploiter les SIRH (SI-Talents..) à partir des informations collectées,
- Informer, conseiller et orienter ses interlocuteurs (salariés, managers, interlocuteurs externes éventuels)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Compétences exigées
- Fait preuve d'autonomie et de proactivité et de rigueur,
- Sait organiser son travail pour anticiper et sait faire preuve de réactivité pour gérer de la complexité et/ou de l'urgence,
- Capacité d'adaptation, facultés d'apprentissage et aptitude au travail en équipe, Excellente communication écrite et orale,
- Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Savoir réaliser des préqualifications téléphoniques, savoir travailler sur du volume,
- Maitrise des outils informatiques (office 365) et bureautique (Teams SharePoint etc).

**Votre formation**:
**Profil de Recherche**
- Diplôme:

- BAC
- Expérience:
- Une première expérience dans le domaine administratif et/ou RH exigée

**Informations complémentaires**:
Avantages:

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé

**Contact**:
Contact:
Le poste est à pourvoir pour Juillet - Aout,

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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