Charge.e de Recrutement Et Des Relations Ecoles

Chargé.e de recrutement et des relations ecoles

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.

Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Chargé.e de Recrutement et des Relations Ecoles, poste basé à Paris.

Le poste:
Au sein de Direction des Ressources Humaines du siège social et directement rattaché(e) au Responsable du Recrutement, vous serez en charge des recrutements CDI / CDD sur un périmètre donné et serez le référent pour la population « alternants et stagiaires ». Vous aurez également la charge de la mise en place d’une politique de relations écoles.

La mission:
Dans un contexte de croissance et de transformation, le Groupe Clarins accorde plus que jamais une importance considérable à l’identification et au recrutement des talents qui construiront son avenir.

En tant que Chargé.e de Recrutement et des Relations Ecoles vos principales missions dans ce contexte seront:
Recrutement:

- Gestion des recrutements de A à Z sur son périmètre en tant que partenaire des opérationnels
- Mise en place de solutions innovantes et d’approches directes
- Suivi des différents partenaires sur son scope (cabinets, jobboards, etc)
- Communication et mise en avant en interne de certaines opportunités
- Suivi des indicateurs

Relations Ecoles:

- Définition de la stratégie « Ecoles » : définition des écoles cibles en fonction de la stratégie de Clarins et de ses besoins, définition de l’approche partenariale globale, plan d’actions et suivi
- Mise en place et participation aux actions : partenariats, visites, tables rondes, échanges, etc
- Participation aux forums

Animation de la population « Alternants & Stagiaires »:

- Mise en place de la politique annuelle de recrutement de jeunes talents
- Encadrement des sessions collectives de recrutement des alternants
- Animation et développement de la communauté étudiante
- Encadrement des séminaires d’intégration

Vous êtes:

- Passionné.e par l’humain et par les ressources humaines
- Orienté⸱e client et orienté⸱e résultat
- Innovant.e et force de proposition
- Un.e très bon.ne communiquant.e
- Animé⸱e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable

Vous apportez:

- Une expérience significative en recrutement et en gestion des relations écoles (+/- 5 ans)
- Un Bac + 5 type université/école de commerce, spécialisation RH
- Une excellente maîtrise de l’anglais

Nous avons:

- Près de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et des services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
- Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client⸱ es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.