Gestionnaire de Paie

ACIER n’est pas une agence de travail temporaire comme les autres.
**Pourquoi ?** Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l’Industrie et de la métallurgie pour l’Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes.
**Notre objectif ?** Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l’industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel.
**Nos Valeurs ?** Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence.

Nous recrutons **un(e) Gestionnaire de Paie F/H** chez un de nos coopérateurs qui fournit des solutions embarquées : systèmes de graissage automatique, pesage embarqué, vidéo et détection et automatismes.

Dans le département Ressources Humaines, service Paie, vous préparerez l’élaboration de la paie, calculerez les éléments et développerez un lien de proximité avec les salariés:

- Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et les accords d’entreprise en vigueur ;
- Collecter, analyser, traiter et contrôler les informations relatives aux salariés pour calculer leur rémunération et établir les bulletins de paie. Etablir les soldes de tout-compte ;
- Etablir les paies - **750 bulletins environ** (avec une autre personne) ;
- Fournir les variables de paie des intérimaires à leurs agences ;
- Etablir la refacturation liée aux opérations de paie concernant les employés détachés ou expatriés ;
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales, réglementaires, conventionnelles ou par les accords d’entreprise ;
- Assurer une veille sur ses activités. Définir, proposer et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires ;
- Répondre aux questions du personnel. Assurer le lien entre les salariés et les organismes extérieurs.

**Conditions de la mission**:
**Ø Type de contrat**: Contrat de travail temporaire (1 an maximum) puis CDI

**Ø Durée du travail hebdomadaire**: Temps plein (35 heures)

**Ø Horaires**: journée

**Ø Lieu**: Blanquefort

**Ø Rémunération**: 25 € à 33 k € annuel

Contactez-nous car nous n’avons pas que cette mission à vous proposer D’autres propositions peuvent convenir à votre profil ou à vos contraintes.

On a parlé de nous, de votre mission, des conditions de travail, et **si nous parlions un peu de vous ?** C’est plutôt simple, il faudrait:
**Ø Maitriser les techniques de paie ;**

Ø De bonnes connaissances de la législation sociale, et règles de gestion du personnel ;
Ø De bonnes connaissances des règles de comptabilité et déclarations sociales (DSN) ;
**Ø 3 ans d’expérience** sur un poste similaire ;
**Ø Softs kills**: Intégrité, logique, sens du service, sens du relationnel.

Nos valeurs et votre profil correspondent ? Alors il vous suffit de postuler à cette offre.

Communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion ), Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite), Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires, Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle