Architecte Software/système Sw Update
il y a 5 jours
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Rejoignez la nouvelle Génération de Renault Group
En pleine mutation, la voiture se connecte, s’automatise et le logiciel prend une place majeure. Pour répondre à ce challenge, la filiale Renault Software Labs a été créée en 2017 à Toulouse & à Sophia-Antipolis. Elle s’inscrit au cœur de la Renault Software Factory, réunissant toutes les compétences et expertises logicielles du Groupe. En intégrant ces équipes, vous serez au centre de la transformation technologique de Renault et des enjeux de la mobilité du futur.
Le contexte
La place du logiciel dans l'industrie automobile devient de plus en plus prépondérante, à tel point que le paradigme de conception du véhicule est en train de transitionner vers une conception orientée sur le logiciel, la plateforme matérielle devenant du capacitaire à héberger du logiciel.
Renault embrasse ce changement en définissant une plateforme matérielle et logicielle disruptive, qui consiste à centraliser les fonctions véhicules sur un composant à haute performance de calculs.
Votre prochain rôle
Au cœur de l’Ingénierie logicielle, vous rejoindrez notre équipe en charge de l'architecture de la plateforme logicielle du Véhicule Connecté et Autonome, composée d'environ 70 collaborateurs répartis sur les 3 sites : Guyancourt, Toulouse et Sophia-Antipolis.
Vous serez responsable d’une partie des fonctions du SW Update qui rassemble les différents moyens de mise à jour (par OTA, par outil de Diagnostic etc.).
Vous serez en interaction avec les équipes diagnostic et architecture EE de la direction d'ingénierie système, les équipes d’architecture et de développement logiciel de la Software Factory ainsi qu'avec nos fournisseurs et/ou partenaires automobile.
- Recueillir les besoins de l'ensemble des partie prenantes et les Use Cases associés.
- Définir sous MBSE l’architecture fonctionnelle et organique pour vos fonctions au sein du SW Update
- Contribuer à la convergence de la modélisation sous MBSW de l’architecture logicielle
- Rédiger et décliner les exigences de la fonction jusqu’au niveau composant en intégrant notamment les contraintes réglementaires liées au SW Update, les contraintes safety et de cybersécurité.
- Participer à la définition de la stratégie et du plan de validation de vos fonctions
- Accompagner les fournisseurs internes ou externes dans le déploiement de ces exigences.
Qui êtes-vous ?
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Systèmes embarqués dans le domaine automobile.
Vous disposez de solides compétences en ingénierie système et modélisation UML/SysML.
Vous savez rédiger des exigences.
Vous avez une bonne compréhension des différents OS (Android/Linux/QNX) et des différentes couches SW (MW, applicatif etc.)
Vous connaissez les standards liés aux fonctions de diagnostique automobile : UDS, DoIP, DoCAN.
Vous êtes sensibilisé à la problématique de sûreté de fonctionnement (ISO26262).
Des connaissances en cybersécurité et protocoles d'authentification, sont un plus,
ainsi que des connaissances pratiques des outils suivants ou similaires:
- MagicDraw
- Doors
- JIRA
Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe.
Vous êtes force de proposition et savez défendre vos choix techniques.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
Nous rejoindre c’est:
- Être accompagné à travers une trajectoire de carrière individualisé
- Contribuer aux enjeux véhicules connectés et autonome de demain
- Travailler au sein d’une entreprise agile
- Vous bénéficier du télétravail à raison de 2 jours par semaine ou plus
- Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé
- Garantir un équilibre professionnel et personnel : télétravail, congés d’ancienneté, congés exceptionnels liés aux évènements familiaux, avantages CE, etc.
- Bénéficier d’avantages variés : prime d’intéressement, PERCO, mutuelle familiale, carte tickets restaurants, etc.
- La possibilité de tester en avant-première les véhicules Renault sur lesquelles les équipes ont travaillé
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Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de
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