Responsbale Adjoint Foncier Réglementaire

**Description entreprise**:
**Rejoignez une entreprise innovante en développement en tant que Responsable adjoint(e) foncier et réglementaire **

Vous souhaitez relever de nouveaux défis, évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la croissance de projets stratégiques ?

LHOTELLIER, opérateur global de la construction, est un groupe familial centenaire et indépendant, dirigé par Paul LHOTELLIER. Expert dans les métiers de la construction et des industries routières, le groupe opère dans les travaux publics, le bâtiment, la dépollution, la déconstruction, le désamiantage, l'énergie, l'eau et le transport.

Propriétaire de ses propres industries et de ses carrières, négociant en matériaux, le groupe propose une offre globale qui s'insère dans l'écosystème de l'aménagement des territoires auprès des acteurs privés et publics. Il réalise 330 M€ de CA avec 1670 collaborateurs sur deux régions : Hauts-de-France et Normandie ainsi qu'en lisière de la région parisienne.

Les points fort du Groupe Lhotellier:

- Innovant, responsable et solidaire,
- Favorisant la dimension humaine,
- Permettant de réelles évolutions de carrière.

**Quelques valeurs qui participent à notre identité : respect, convivialité, engagement.**

**#ind/lhotellier**

**Description du poste**:
Rattaché(e) en tant qu’adjoint(e) au Directeur Foncier et Développement, vous contribuerez au développement des activités de l’entreprise, et aurez en charge le suivi et le pilotage des projets du Service foncier réglementaire.

**Vos missions principales**:
**Animation de l’équipe**
- Définir et cadrer la stratégie des projets avec le Directeur Foncier et Développement
- Planifier, répartir et suivre les tâches de l’équipe
- Superviser l’avancement des projets et assurer un reporting précis
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour un pilotage optimal

**Gestion de projets ICPE et études d’impacts environnementaux**
- Planifier et coordonner les démarches relatives aux ICPE, études d’impact et demandes d’autorisations (Code de l’Environnement, Urbanisme, Loi sur l’eau, Énergies renouvelables)
- Gérer les ressources externes (bureau d’études), rédiger et valider les dossiers techniques
- Maintenir un relationnel étroit avec les parties prenantes (DREAL, DDTM, administrations)

**Expertise réglementaire et environnementale**
- Analyser les impacts environnementaux et apporter des conseils techniques
- Suivre les documents d’urbanisme sur les territoires du groupe
- Assurer une veille réglementaire continue pour garantir la conformité des projets

**Ce que nous offrons**:

- Une autonomie dans la gestion de vos missions
- La possibilité de contribuer à des projets variés en lien avec nos métiers de la construction, des matériaux et des énergies renouvelables
- Un environnement où l’initiative et la force de proposition sont valorisées

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:

- Diplômé(e) Bac+5 en Environnement, Écologie ou Aménagement du Territoire
- 3 à 5 ans d’expérience en management d’équipe et gestion de projets réglementaires
- 5 à 10 ans d’expérience dans la conduite d’études ou travaux liés aux métiers du Groupe Lhotellier, notamment en études d’impact et suivi environnemental
- Connaissance approfondie du Code de l’Environnement et du Code de l’Urbanisme, avec une capacité à analyser et synthétiser les documents réglementaires
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), une bonne connaissance des outils SIG (QGIS) serait un plus
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e), sait gérer les priorités, dispose d’une aisance rédactionnelle et d’une capacité de synthèse, aime travailler en équipe

**Rejoignez-nous pour participer activement au développement de notre groupe **

Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif

**Avantages**:
statut cadre
repas sur note de frais
véhicule de fonction
RTT
CSE
prime de vacances
prime de performance
13ème mois