Chargé D'amélioration Continue

**Mission**:
Notre groupe acteur majeur du secteur aéronautique et spécialiste de la mécanique de précision, met en place une vision nouvelle de l’industrie et applique progressivement les technologies et les approches les plus avancées (fabrication additive, robotique, digitalisation). Nous aimons les défis industriels et technologiques, nous voulons partager notre passion d’entreprendre et construire une entreprise industrielle agile, qui privilégie l’excellence, l’autonomie et le développement de ses collaborateurs.

Aujourd'hui afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un **Chargé d'Amélioration Continue** (F/H) en CDI.

Vos missions et activités principales seront les suivantes:
**_ MISSIONS_**

Réaliser l’optimisation des performances industrielles en menant à bien des projets d’amélioration et d’innovation, tout en garantissant le déploiement de la culture Lean dans l’entreprise.

Concevoir un plan d’action, et assurer une gestion optimale des budgets et timings pour tous projets d’amélioration continue.

**_ ACTIVITES_**
- Proposer en collaboration avec la direction la stratégie de développement d’excellence opérationnelle
- Impulser, animer et piloter les projets d’amélioration des processus industriels en coordination avec les managers et les différents services
- Assurer un suivi des améliorations obtenues à travers la mise en place d’indicateurs
- Détecter et contribuer à la réduction des coûts industriels sur l’axe de l’amélioration continue
- Assurer le support méthodologique et la formation du personnel aux nouveaux concepts et outils Lean (standards de travail, Kaizen, management visuel ) en les accompagnants dans leur mise en œuvre
- Communiquer sur la démarche et la culture du Lean
- Proposer une priorisation des chantiers

**Profil**:
De formation minimum bac+3 en ingénierie général ou titre équivalent, vous maitrisez toutes les méthodes et techniques d’amélioration continue. Pour ce poste, l’excellente vision des processus métiers de l’entreprise et de la chaine logistique est indispensable.

Vous maîtrisez les exigences des principaux donneurs d’ordres Grams, IPCA, APQP.

- Nous vous donnons l’opportunité d’intégrer une entreprise à taille humaine qui bénéficie de technologie de pointe, dans laquelle la sécurité, les conditions de travail et le développement de nos collaborateurs sont au centre de nos priorités_.

**Compétences**:
Industrie

Amélioration Continue

lean manufacturing

Aéronautique

Processus Industriels

Lean

**Infos pratiques**:
Depuis 1966, le site d’Herbignac a toujours orienté son activité autour des technologies de pointe. Du garage familial aux 8 000 m² que l’usine occupe aujourd’hui, l’entreprise a su gérer sa croissance avec harmonie proche du pôle industriel de Saint-Nazaire. Nos collaborateurs ont la même passion, ce qui nous permet de nous développer avec ambition sur les marchés de l'aéronautique et de la défense, notamment. Nous mettons en œuvre depuis plusieurs années une politique d’investissement tournée vers 3 piliers pour préparer aux enjeux de demain : - Développer nos collaborateurs, - Mettre en œuvre une organisation adaptée et agile, - Développer les nouvelles technologies (machines, robotisation, digitalisation) Avantages : Mutuelle et prévoyance d’entreprise Des RTT, en complément des 5 semaines de congés payés annuels Des primes d’équipe, d’habillage, panier et les heures de pauses payées pour les personnes travaillant en 2x8 Des tickets restaurant de 9,15 € pour les personnes travaillant en journée Un esprit de coopération et d’accompagnement Des possibilités d’évolution professionnelles

**Mot du recruteur**:
Les défis industriels et technologiques majeurs de notre ère nous poussent à quotidiennement améliorer nos process. C’est grâce à notre passion d’entreprendre et ce goût de l’excellence que nous construisons des partenariats privilégiés avec nos clients. La croissance connue implique de forts besoins en professionnels qualifiés dans le secteur. Nous souhaitons permettent aux femmes et aux hommes de notre entreprise d’avoir des opportunités de carrières en adéquation avec leurs attentes et le marché. Notre politique de recrutement s'appuie sur notre histoire et nos valeurs (engagement, passion, confiance, audace et coopération).

Olivier CAMPOS

Directeur du site