Auditeur Financier

Fondé en 2015, Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, **Talenz Toadenn**c’est:

- 120 collaborateurs
- 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees
- 98% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous
- 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant

**Ce que nous vous proposons**

Vous intégrerez une **équipe de 6 personnes** et serez rattaché à un manager de proximité, **Florent**.

Votre mission ? Intervenir auprès de clients PME / ETI / Sociétés cotées, sur:

- La construction de la **démarche d'audit**, en collaboration avec le manager et l'associé ;
- **L'évaluation des dispositifs de contrôle interne**chez nos clients ;
- Les travaux d'audit, **sur tout ou partie des cycles** selon les dossiers clients ;
- La construction et la consolidation de** relations de confiance**avec nos clients.

Vous aurez aussi la possibilité d'intervenir sur des **missions exceptionnelles**(audit contractuel par exemple).

Chez nous, les dossiers sont gérés **en équipe** : tout se fait à mínima en binôme

Afin de prendre en main ces missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration. Vous serez formé à notre approche et à nos outils (**RevisAudit / Datasnipper**).

**Côté rémunération et avantages**, voici ce que nous proposons:

- Une rémunération fixe brute annuelle
- Des titres restaurants (10€)
- Une** prime individuelle** de fin d'année
- Une **prime d'intéressement**

Modalités : CDI 39h - Temps partiel possible -** Poste à pourvoir dès que possible**

**Ce que l'équipe recherche chez vous**
- Formation supérieure en comptabilité (DCG-DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Une **première expérience** (1 à 2 ans) en CDI sur un **poste en audit** en cabinet
- Une appétence pour le **travail d'équipe** et le **relationnel**
- Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez _

**Les avantages si vous nous rejoignez**
- Un parcours d’**intégration** sur mesure
- Des **formations**individuelles et collectives régulières
- Une démarche d’entreprise **RSE** collaborative et participative
- Une** convivialité**sans faille
- Des fruits, café et thé à volonté
- Des **locaux** modernes et confortables
- Une attention particulière portée à **l'équilibre vie pro-vie perso** : horaires de travail adaptables, **déplacements**limités, **télétravail**:

- Un équipement **informatique** complet et performant
- Une **flotte de véhicules** mise à disposition pour tes déplacements professionnels
- Une accessibilité de l’entreprise en **transports en commun**:

- Un **parking privé et réservé** pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture

**Comment se passe le processus de recrutement ?**
- Un échange téléphonique avec Pauline
- Une rencontre avec Florent, votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Une rencontre avec l'associé référent, Damien.
- Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
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