Cdd Editeur Droit Privé/droit Public

LexisNexis accompagne tous les professionnels du droit pour prendre les meilleures décisions, plus rapidement.

Premier groupe mondial des legaltechs, LexisNexis est, en France, leader de l’information et des données juridiques.

L’entreprise s’appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, etc.) pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des produits de référence comme Lexis 360 intelligence et Lexis Poly.

Notre raison d’être : faire avancer l’Etat de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law.

Notre leitmotiv ? Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité.

Nous consacrons, en France, 20M€ par à l’innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération.

Notre première ressource, c’est vous. Nous accordons une importance fondamentale à votre épanouissement et à l’atteinte de l'excellence dans vos missions au quotidien.

Prenez part à un projet d’envergure, rejoignez-nous

Dans le cadre du lancement en France de Lexis+ AI, l’intelligence artificielle générative au service de la recherche juridique, nos équipes éditoriales ont besoin de se renforcer.

Au sein du département Contenu de LexisNexis, premier groupe mondial des legal techs, dans l’équipe « Développement et données éditoriales », vos responsabilités en qualité qu’éditeur et d’expert métier consisteront à:

- Travailler en rédaction sur les produits LexisNexis (revues, encyclopédies, fiches pratiques selon les besoins) en soutien de l’éditeur ou du rédacteur en chef et en collaboration avec l’équipe éditoriale,
- Relecture et révision de contributions dans le respect de la charte éditoriale,
- En parallèle : être un renfort pour la sortie en France de Lexis+ AI, premier assistant utilisant l’intelligence artificielle générative (recherche conversationnelle, rédaction, résumé et analyse de documents),
- Participer à des tests sur le futur assistant IA en respectant des processus d’évaluation selon des critères définis,
- Respecter les échéances et la qualité des livrables.
- Faire un reporting régulier et communiquer avec l’ensemble des acteurs du projet (équipes informatiques, équipes produit, éditeurs, clients, etc.)

Profil recherché:

- Diplômé(e) d’un Master 2 en droit, doctorant, élève-avocat.
- Vous justifiez idéalement d’une expérience en cabinet ou en entreprise.
- Intérêt pour les legal tech et les nouvelles technologies appliquées au droit, et notamment l’usage de l’intelligence artificielle.
- Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, Word et Excel, et vous maîtrisez les bases de données juridiques.
- Bon communiquant, vous aimez travailler en équipe.

Travaillez de la manière qui vous convient.

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.

Nous travaillons pour vous.

Nous croyons en un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels pour une carrière longue et réussie. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir:

- Mutuelle individuelle ou famille
- CSE
- Tickets Restaurant
- Participation d’entreprise
- 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
- 10 jours de télétravail par mois

Travailler avec nous

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux