Expert Paie

il y a 2 jours


IssylesMoulineaux, France Seqens AL Temps plein

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Qui sommes-nous ?
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France.
Avec un parc de 108 000 logements, dont 11 000 logements dits spécifiques, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes.
« Donner à chacun sa chance en innovant pour l’habitat »
En 2022, Seqens est devenue la première Société à mission du groupe Action Logement.
Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l’entreprise
LES MISSIONS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable de l'administration des ressources humaines, vous assurez la gestion globale de la paie.
Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur des salariés sur toutes les questions relatives à la gestion administrative et la paie et répondez aux demandes d'information RH des différents services.
**Les missions sont les suivantes**:

- Gestion de la paie et post paie

**Assurer la paie d'un secteur**: saisir les éléments variables (primes, heures supplémentaires, divers absences), les avenants, contrats spécifiques, alternants, stagiaires
Préparer et contrôler les soldes de tout compte et l'envoi au salarié
Communiquer avec les interlocuteurs qui font remonter les éléments de paie
Répondre aux demandes des salariés ou autres
Contrôle de la paie avant la validation
Traiter l'ensemble des charges sociales, assurer l'interface avec les organismes sociaux
**Etablir les virements bancaires**: paie, avances, acomptes
Assurer les rapprochements réguliers entre la comptabilité et la paie
Suivi du paiement des indemnités de la CPAM ou du régime de prévoyance
Intervenir sur le calcul de l'intéressement, la gratification annuelle, la prime de vacances
- Missions transverses en tant qu'Expert Paie

Participer au développement de projets en soutien de la coordinatrice paie
Assurer une veille sociale
Contribuer aux actions d'accompagnement / formation de l'équipe assurer la montée en compétences des gestionnaires, soutien dans la gestion des paies et STC complexes et /ou sensibles
Mettre à jour et enrichir les matrices utilisées (SDTC, calcul des indemnités )
Développer les process de paie
Veiller à la mise à jour du logiciel de paie à la suite des différents changements (taux de cotisations, plafond SS, calcul des réductions de cotisation )
Participer activement à la définition du cahier des charges en vue du changement du logiciel de paie.
CADRE
CDI
TEMPS PLEIN
LE PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac + 4 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en paie
Maîtrise des techniques de paie, connaissance en droit social et de la SS
Qualité de service (bon relationnel, collaboratif, transversalité)
Discrétion et fiabilité
Force de proposition et recherche l'innovation
Savoir gérer les priorités et les urgences
Méthode et agilité
INFOS PRATIQUES
Seqens
14/16 boulevard Garibaldi
92130 Issy-les-Moulineaux
RER C, arrêt «Issy»
Métro Ligne 12, arrêt «Mairie d’Issy»
Tram T2, arrêt «Jacques Henry Lartigue»
Parking voiture et vélo
+
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