Travailleur Social

**À propos de nous**:
Rejoindre la Caf de Seine-Maritime c'est participer à une aventure humaine

Créée en 1945 et comptant aujourd'hui plus de 700 salariés répartis sur ses différents sites, la Caf de Seine-Maritime se positionne comme un acteur majeur du développement social sur le territoire 76.

Ses missions : aider les familles et les personnes les plus démunies. Travailler au sein de la Caf c'est contribuer à réduire les inégalités sur notre territoire et rejoindre une communauté partageant des valeurs fortes : la solidarité, la proximité et la neutralité.

Au sein de la Caf de Seine-Maritime, vous découvrirez un environnement de travail dynamique où:

- coexistent plus de 50 métiers
- vous pourrez enrichir votre parcours professionnel avec les formations et la mobilité interne
- les conditions de travail sont favorables à un équilibre vie professionnelle - vie privée : horaires variables (lorsque les métiers le permettent), jours de télétravail (lorsque les métiers le permettent), salaire sur 14 mois, chèques déjeuner, jusqu'à 40 jours de CP - RTT (selon le contrat), forfait mobilité durable, CSE...

Pour en savoir plus, rendez-vous sur **:Caf Seine Maritime (nous-recrutons.fr)**

L'aventure vous tente ? Nous sommes prêts à vous accueillir

**Mission**:
La Caf de Seine-Maritime recrute un **travailleur social en CDD pour une durée de 5,5 mois** pour son antenne de Luciline située à Rouen.

Au sein d’une équipe de travail social, le professionnel est chargé de l’information, du conseil, de l’accès aux droits et de l’accompagnement social des familles allocataires de la Caf de Seine-Maritime en situation de vulnérabilité.

Au sein d’une équipe, le travailleur social contribue à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes et par la prise en charge des situations de vulnérabilités sociales et familiales en:

- favorisant l'accès aux droits et aux services,
- favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne,
- facilitant leur insertion dans leur environnement.

Dans les situations suivantes:

- La séparation des conjoints
- Le décès d’un membre de la famille
- Un impayé de loyer
- Un logement non décent
- La naissance de multiples

Le travailleur social effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention, met en œuvre un accompagnement adapté et l'évalue avec la ou les personnes concernées.

Il aura également pour mission, en tant que référent unique, d’accompagner des personnes bénéficiaires du Rsa, en situation de monoparentalité, dans le cadre d’une convention de partenariat avec le Conseil Départemental.

Les modes d’intervention combinent l’intervention sociale individuelle (ISAP) et collective (ISIC).

Le travailleur social bénéficiera d’une période d’accompagnement à la prise de poste.

Le poste relève du niveau 5B de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit une rémunération de 2204€ brut mensuel.

**Profil**:

- Avoir une connaissance globale du droit social, savoir conseiller et orienter dans les domaines en lien avec les offres de service (droit, services et dispositif)
- Maitriser les techniques de travail social individuel et collectif, les pratiques de l’entretien social individuel ainsi que la méthodologie de gestion de projet
- Posséder des compétences en matière de relations partenariales
- Faire preuve de qualités relationnelles importantes et d’autonomie
- Avoir des aptitudes au travail en équipe
- Posséder une pratique courante des outils bureautiques
- Être titulaire du permis de conduire (Permis B)

Des déplacements sur le département sont à prévoir.