Chargé de Mission Environnement

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques

**Poste**:
Sous l’autorité du Directeur du département Environnement et Cycle de l’eau, le chargé de Mission Environnement est en charge de la mise en œuvre de la politique environnementale de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Il intervient aussi sur la mise en œuvre du PCAET et du PLPDMA

**Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge**:
**Mettre en œuvre la politique communautaire environnementale**:

- Piloter, optimiser et mettre en œuvre les études et projets relatifs au développement durable dont les projets communautaires et communaux de permaculture,
- Proposer de nouveaux projets en lien avec la politique environnementale,
- Développer et renforcer le réseau des différents partenaires (associations, acteurs du développement durable, collectivités et entreprises) et les accompagner dans leurs projets,
- Etablir, suivre et piloter un plan annuel de communication environnementale,
- Effectuer une veille technique, technologique et juridique en matière environnementale,
- Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution,

**Elaborer, mettre en œuvre et suivre le PLPDMA et le PCAET**:

- Elaborer les programmes/plans sur le périmètre de la Communauté de Communes,
- Animer la concertation et les instances décisionnelles dans le cadre de la rédaction et du suivi des programmes,
- Mettre en œuvre, en interne et avec l’appui de partenaires, les actions des programmes,
- Suivre l’avancement des programmes et proposer les ajustements nécessaires,
- Rédiger et présenter les rapports annuels,
- Assurer le processus de révision des programmes

**Suivre les dispositifs communautaires d’aides au développement durable**
- Instruire les dossiers de demande d’aide des particuliers (VAE, récupérateurs d’eau de pluie ),
- Instruire les dossiers de demande de Fonds de Concours Environnement au bénéfice des Communes du territoire,
- Proposer de nouvelles aides, des ajustements au regard de leur pertinence et des opportunités,

**Participer activement au fonctionnement général du Département « Environnement et Cycle de l’Eau »**
- Participer aux réflexions sur la mise en place de projets visant à améliorer l’organisation et le fonctionnement du service,
- Participer aux commissions Environnement - développement durable,

Organiser en lien avec les autres services du département les évènements communautaires, liées à la politique environnementale (SEDD, SERD ; Fête de la nature etc ).

**Profil**:
**Votre profil**:
Diplômé d’un Bac+2 minimum ou d’une expérience significative dans un domaine en lien avec le poste

Vous disposez des compétences suivantes:

- Connaissances techniques, juridiques, réglementaires liées à l'Environnement et à la gestion des déchets,
- Aisance orale et bonnes capacités rédactionnelles,
- Capacités d'analyse des problèmes techniques rencontrés et réactivité,
- Connaissances en matière de commande publique.

**Autres informations**:
**Conditions de recrutement**:
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

**Rémunération**: à définir en fonction du profil et de l’expérience.

**Temps de travail**: poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l’autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé).

**Avantages**: participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.