Conseiller Clientèle en Assurances Iard

**Description du poste**

Vous êtes animé(e) par le sens du service client et la volonté d’apporter des solutions personnalisées à chaque besoin ? Vous aimez accompagner, conseiller, convaincre ? Alors vous êtes peut-être notre prochain(e) **Conseiller(ère) Clientèle en Assurances IARD.**

**Ce que vous ferez**

Au sein de notre Service Clients Particuliers, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. À travers des appels entrants et sortants, vous contribuerez activement à la commercialisation de nos offres d’assurance, tout en assurant un service de haute qualité.

**Vos missions consisteront notamment à**:

- Répondre aux sollicitations clients avec réactivité, bienveillance et efficacité
- Qualifier les besoins, proposer les garanties les plus pertinentes et finaliser les contrats
- Relancer les prospects et suivre l’évolution des dossiers en cours
- Traiter les demandes via notre CRM avec précision et méthode
- Veiller à la qualité du suivi commercial grâce à une saisie rigoureuse dans le CRM
- Détecter et concrétiser les opportunités de ventes additionnelles
- Atteindre (et dépasser ) vos objectifs de performance et de satisfaction client

**Vous êtes au bon endroit si**:

- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 minimum, avec une spécialisation en banque ou assurance
- Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l’assurance ou bancaire
- Vous maitrisez des techniques de vente par téléphone
- Vous avez le goût du challenge et orientation résultats
- Vous avez le sens du conseil, de l’écoute et de la persuasion
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d’équipe

Une connaissance des extranets compagnie est un vrai plus

**Ce que nous vous proposons**

**Une rémunération attractive** : un package avec une rémunération fixe complétée par un variable déplafonné, directement lié à vos performances individuelles et une prime de participation annuelle liée aux performances de l’entreprise.

**Congés**: 12 jours de RTT en complément de vos 25 jours de congés payés

**Télétravail**: jusqu’à 3 jours par semaine

**Transport**: Prise en charge à 50 % des frais de transports en commun

**Restauration**: Participation aux frais de restauration via notre restaurant d’entreprise

**Mutuelle et prévoyance**: Financées respectivement à 67 % et 81 % par l’employeur

**Retraite**: Dispositif d’épargne retraite supplémentaire

**CSE**: Des offres privilégiées (événements sportifs, cinéma, chèques-cadeaux,...)

**Convivialité**: De nombreuses animations tout au long de l’année (massages, barbecues, soirées d’entreprise,)

**Le Groupe**

Ascentiel Groupe est un courtier en assurance, spécialisé dans l’assurance non-vie pour les particuliers et les professionnels, avec un rayonnement à l’échelle européenne.

Avec une croissance ininterrompue depuis 50 ans et une culture de l’innovation profondément ancrée. Le groupe conçoit, distribue et gère des solutions sur mesure, performantes et immédiatement activables.

Pionnier dans l’usage des nouvelles technologies appliquées à l’assurance, Ascentiel Groupe s’appuie sur l’engagement de ses équipes et la confiance de ses partenaires pour accélérer son développement. Résultat : une croissance moyenne de +17 % par an depuis 17 ans.

Le Groupe intervient sur plusieurs segments clés de l’assurance:

- Pour les particuliers : Automobile, Habitation, Santé animale et Garantie des loyers impayés ;
- Pour les professionnels : Responsabilité Civile Décennale et Responsabilité Civile professionnelle.

En s’appuyant sur des marques fortes pour répondre à une diversité de besoins dans un écosystème en constante évolution.

**Pourquoi rejoindre Ascentiel Groupe ?**

Parce que nous avons des solutions pour vos ambitions dans un environnement exigeant, stimulant et bienveillant, où chacun peut progresser, apprendre et évoluer, porté par la richesse des expertises et la qualité humaine des équipes qui nous entourent.

Ascentiel Groupe propose une large palette de métiers couvrant la distribution, la gestion, le développement de produits et la relation client avec des fonctions support transverses clés en soutien qui contribuent pleinement à la dynamique et à la croissance du Groupe.

**Ascentiel Groupe, c’est aussi une entreprise**:

- Avec un développement rapide, soutenu par une croissance organique solide et des acquisitions stratégiques en continue ;
- Portée par des collaborateurs engagés et animée par des valeurs fortes ;
- Qui récompense la performance collective : chaque année, une prime de participation liée aux résultats du Groupe est versée à tous les collaborateurs (1,5 mois de salaire en moyenne en 2025 au titre de 2024 et en constante progression grâce à notre croissance continue).

**Vous vous reconnaissez à travers les valeurs et ambitions du groupe ? Alors, lancez-vous,** **postulez **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 910,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation