Conseiller(E) en Aménagement de Poste de Travail

il y a 3 jours


Bourges, France BS Ergonomie Temps plein

Rejoignez le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail

BS ERGONOMIE est la filiale en région Centre - Val de Loire du groupe AZERGO, et recrute un(e) conseiller(e) en aménagement de poste de travail ergonomique pour accompagner sa croissance. Vous avez une formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS), un diplôme d’ergothérapeute ou d’ergonome:
Rejoignez une petite équipe jeune, dynamique et soudée vivant une phase de développement significative.

Participez à la transition et au développement d’une entreprise implantée depuis 30 ans en région Centre - Val de Loire, qui vient de rejoindre le groupe Azergo, leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l’innovation et la performance.

Exercez un métier enrichissant au service des autres, permettant une très grande autonomie au quotidien et une grande diversité d’interventions en matière de secteurs d’activité, de métiers, de problématiques et d’interlocuteurs rencontrés.
Notre activité:
2 segments sur lesquels nous sommes reconnus : le maintien/l’insertion en emploi des travailleurs en situation de Handicap (RQTH) et la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS).

Identifier et proposer les solutions techniques concrètes et pérennes.

Mettre à disposition, dans le cadre d’un essai, la solution matérielle définie.

Accompagner et former le(s) salarié(s) concerné(s), dans les réglages et l’utilisation du matériel et dans l’organisation de son poste de travail

Rattaché(e) à la direction, votre mission est de développer l’activité et la présence de BS Ergonomie sur ce secteur. Après une formation sur les produits, le marché et la culture de l’entreprise, vous aurez pour missions:

- Assurer, sur son secteur, le traitement et le suivi des diverses demandes d’intervention (diagnostic initial, réglage et mise à l’essai, évaluation, devis, livraison) et la logistique associée (planning d’intervention, gestion de stock et prêt de matériel,)
- Développer et entretenir la relation commerciale avec tous les prescripteurs, les responsables RH, prévention et mission handicap des grands comptes ; organiser et animer des présentations régulières des services et solutions techniques proposés par l'entreprise.

Qualités requises:

- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
- Grande conscience professionnelle
- Persévérance et dynamisme
- Esprit d’initiative et audace, goût d’entreprendre
- Honnêteté
- Capacité d’écoute, d’analyse et empathie
- Sens du relationnel et du service
- Ethique.

Profil:
Formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS) ou un
diplôme d’ergothérapeute.
Expérience : 0 à 2 ans.
Permis B obligatoire.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes



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