Directeur Adjoint D'accueil de Loisir

L'AGJA est une association située à Bordeaux-Caudéran, forte de 112 années d'existence. Avec environ 80 activités sportives et socioculturelles, l'AGJA est aussi active sur les activités d'animation destinées aux enfants en proposant 6 accueils de loisirs. Aujourd'hui, l'AGJA c'est 120 salariés et 5 000 adhérents.

**Poste : Directeur adjoint d'accueil de loisir**

**Niveau** : Groupe 4 de la grille de la Convention Collective Nationale du Sport

**Secteur d’activité **:Animation maternelle / élémentaire

Le Directeur adjoint gère, en l’absence du Directeur, l’accueil de loisirs et les activités périscolaires de son centre. Il construit et propose le projet pédagogique, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation tout en veillant au respect du budget qui lui est alloué.

**1 - Niveau hiérarchique Amont**:
Directeur de l’association, Responsable RH et Responsable du secteur animation jeunesse

**2 - Niveau hiérarchique Aval**:
Animateurs

Animateurs référents

Agents d’entretien

**3 - Missions et responsabilités principales**:

- Accueillir les familles (parents et enfants)
- Assurer, en cas d’absence du directeur, la direction de structures dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et Sport.
- Participer à l’élaboration des objectifs du service sous l’autorité du directeur.
- Garantir la sécurité des activités proposées dans le cadre de la déontologie professionnelle,
- Respecter et appliquer le cadre juridique de l’organisation des accueils, notamment en matière de réglementation, de déclaration, d’affichages obligatoires et gestion des dossiers.
- Respecter et appliquer les règles d’ordre général transmises par la direction de l’AGJA.
- D’une manière générale, appliquer le protocole du secteur jeunesse remis à chaque Directeur et Directeur adjoint et mis à disposition au siège.

**4 - Fonctions - Activités**:

- Gérer l’accueil des familles
- Accueillir et encadrer des enfants de façon ludique et pédagogique,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des participants de l’accueil et la sécurité des activités,
- Participer à la gestion et à l’encadrement d’animateurs en collaboration avec le Directeur de la structure
- Rendre compte de ses actions au directeur de la structure
- Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
- Participer du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique.

**5 - Compétences requises**:

- Diplôme BPJEPS ou équivalent pour les établissements 80 jours/80 enfants,
- Diplôme BAFD ou équivalent pour les établissements avec une capacité d’accueil inférieur,
- Avoir une bonne connaissance des enfants,
- Connaissances du fonctionnement de l’accueil (administratif, sécurité, fonctionnement,),
- Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
- Capacité à animer une équipe,
- Capacité à assurer une gestion administrative et financière,
- Assurer une mise à niveau régulière des connaissances en fonction de l’évolution du poste.

**6 - Qualités requises **_**:_
- Capacité d’encadrement d’équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Sens de l’organisation, capacité d’anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d’adaptation et de remise en question
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
- Connaissance de l’outil informatique

**7 - Profil**:
Avoir 2 ans d’expérience dans l’animation

BAFD / BPJEPS ou équivalent

Ou BAFD en cours

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 13,00€ à 13,50€ par heure

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (33200 Bordeaux)