Gestionnaire Relation Des Professions de Santé

**CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNES**

Agir ensemble, Protéger chacun

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

**La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Gestionnaire de la relation avec les professions de Santé (RPS) en CDD au sein du Département des Professions de Santé.**

Le groupe en charge de l'exercice coordonné est directement rattaché au responsable de Département. Le (la) gestionnaire RPS travaillera au sein d’une équipe composée de 5 personnes : 1 Référent des Organisations Coordonnées (ROC), 2 chargées de RPS, un gestionnaire RPS et une alternante.
- **Missions du service**

Le Département des Professions de Santé a la responsabilité de:

- l'installation de l'ensemble des professionnels de santé (PS) libéraux du département,
- de l'affiliation, mise à jour et suivi de la qualité du fichier PS,
- de l'animation conventionnelle de toutes les catégories de professionnels de santé,
- de la mise en œuvre du dispositif de régulation de l'offre de soins,
- du paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de santé,
- de la promotion et de l'accompagnement des organisations coordonnées

**Vous serez amené(e) à**:

- Préparer les rendez-vous avec les structures d’exercice coordonné,
- Participer à l'animation et à l'accompagnement des structures d'exercice coordonné,
- Gérer les courriels entrants,
- Saisir et intégrer des données des Professionnels de santé dans les outils métiers,
- Élaborer des publipostages,
- Apporter une aide inter-services.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Vous avez de bonnes **capacités rédactionnelles** et une **bonne expression orale.**
- Vous maîtrisez les **outils bureautiques (Word et Excel**) et êtes à l’aise avec les logiciels métiers.
- On vous reconnaît pour vos **aptitudes relationnelles** et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs externes et internes.
- Vous faites preuve de **rigueur**, vous êtes **soucieux du respect du secret professionnel**, des **procédures et échéances**.
- Vous êtes **méthodique, organisé(e)** et faites preuve d’**adaptation** pour **répondre à la charge de travail.**
- Vous aimez **le travail en équipe**.

**Enjeux du poste**
- Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation en fonction de **l'évolution du contexte et des évolutions règlementaires,**
- Maintenir des échanges de qualités avec les PS et les services impliqués dans l’accompagnement des structures d'exercice coordonné,
- Faire preuve de **pédagogie** lorsque vous expliquez les décisions prises dans le cadre de la gestion des contestations des dispositifs.

**Votre Formation et expérience professionnelle**:
Vous êtes titulaire d’un bac+2 dans les domaines de la gestion et administration, du secrétariat et/ou de l’assistanat.

Une expérience professionnelle de 3 ans serait appréciée.

Une connaissance des professions de santé serait un plus.

**On vous propose**:

- CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable 2.5 mois
- Prise de poste dès que possible
- Temps de travail : 39 h
- Salaire brut mensuel sur 14 mois : 1808 €
- Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise non obligatoire et une prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Marseille (9ème)
- Parking sécurisé

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Envoi du CV et LM
- Entretien de pré-qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service début juin
- Le Service Développement RH s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes-femmes et de l’emploi des travailleurs handicapés._

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 808,00€ à 1 809,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- Service administratif: 3 ans (Optionnel)

Langue:

- Français (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/06/2025