Référent Interventions éducatives a Domicile

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
L'assistant socio-éducatif est chargé de l'élaboration et de la conduite des projets d'action sociale concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'intervention éducative à domicile, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention.

**Missions principales**:
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:

- L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant:

- des familles dont un ou plusieurs enfants font l’objet d’une mesure d’assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention
- des familles ou des jeunes majeurs qui ont passé un contrat d’action éducative avec le service de l’Aide Sociale à l’Enfance dans le respect du droit des enfants et des familles
- Il met en œuvre ou suit les actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu’elles offrent aux enfants les conditions de protection et d’éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.
- Ces missions pourront évoluer pour être complétées en fonction des exigences de la mise en œuvre du Projet pour l’Enfant prévu par les lois du 5 mars 2007 et du 14 mars 2016 et de la coordination qu’il conviendra d’établir à cet effet avec les services Développement et Inclusion Sociale et Protection Maternelle et Infantile - Promotion de la Santé.

RESPONSABILITES SUR LES POINTS SUIVANTS
- Elaboration et suivi de projets d’action sociale individuels globaux et cohérents
- Elabore des propositions de projets en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés, en assurant l’information de la famille et en recherchant chaque fois que possible son adhésion
- Conduit des évaluations et établit des bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints
- Propose des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés
- Soumet ses propositions au responsable technique avant transmission au chef de service
- Participe aux audiences et assure le lien entre l’instance judiciaire et le service
- Mise en œuvre de projets d’action sociale
- Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
- S’assure, pour chaque enfant dont il a la charge, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés tant dans la conduite d’assistance éducative en milieu ouvert que dans la mise en œuvre de lieux d’accueil collectifs, individuels, séquentiels
- Assure un accompagnement auprès des enfants et conduit un travail éducatif auprès d’eux
- Tâches départementales
- Participe et contribue à des actions et des projets départementaux à la demande de l’encadrement

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
- Permis B

Vos savoir-être sont le / la:

- Intérêt du travail en équipe
- Rigueur, disponibilité
- Capacité d'adaptation, autonomie

**Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux famille