Référent Technique Ascenseurs

**Description de l'entreprise**
Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

**Description du poste**
Sous la responsabilité du Chef du Service Maintenance, et en lien avec les Agences, **vous définissez et mettez en œuvre la politique d’entretien et de modernisation des ascenseurs**.

Vous êtes référent / expert technique en appui aux Agences dans le domaine ascenseurs.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:
Pilotage de la politique globale d’entretien et de modernisation des ascenseurs:
A partir d’un état des lieux initial, établit la politique technique d’entretien et de modernisation du parc ascenseurs, la met à jour chaque année, et garantit sa mise en œuvre.

Et notamment:
Piloter le suivi de l’entretien courant des ascenseurs:
Élaborer les cahiers des charges techniques et pilote les consultations dans le cadre du renouvellement des contrats d’exploitation
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des procédures internes de suivi des prestataires d’entretien des ascenseurs, définissant notamment qui fait quoi au sein entre agences et Direction technique,
- Élaborer et mettre à jour les outils permettant ce suivi (fiches marchés, courriers types de pénalités, etc.)
- Piloter les indicateurs de gestion mensuels de suivi de la maintenance du parc ascenseurs
- Mettre en place et suit les tableaux de bords relatifs à son activité : suivi de la qualité des prestataires en lien avec les unités opérationnelles

Moderniser les téléalarmes et met en place un système de télésurveillance des ascenseurs:

- Réalise un état des lieux des technologies en place pour les téléalarmes et réalise une analyse comparative des différentes solutions existantes
- Déploie la solution technique retenue

Planifier et réaliser le programme de modernisation du parc ascenseurs:

- Élaborer et suivre les travaux de modernisation et de mise aux normes du parc ascenseurs, en lien avec les Agences, dans le cadre du Plan à Moyen Terme (PMT Ascenseurs) en intégrant des dominantes de développement durable et de qualité de service rendu.
- Monter, le cas échéant, les dossiers de demandes de financement (dégrèvements de TFPB, CEE, prêts, autres)
- Veiller à la bonne communication avec les locataires, et à la mise en place de portage pendant les travaux ou pannes longues, en lien avec les Agences

Piloter les contrôles techniques quinquennaux des ascenseurs:

- Organiser la réalisation des contrôles techniques quinquennaux obligatoires, et veille à leur mise à disposition des agences et des prestataire
- Garantir la levée des réserves dans les délais légaux, et tient à jour un tableau de suivi de levée desdites réserves

Assurer un rôle d’expert ascenseurs:
Anime la filière technique, assure un rôle de veille et adapte les méthodes, outils et processus métiers dans ce cadre

**Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...**

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

**Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs**

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

**Profil recherché**
Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en électrotechnique, maintenance de systèmes ou tout autre domaine s'y rapprochant, vous justifiez d'une expérience d'au mois 5 ans sur un poste similaire.

Organisé/e rigoureux/se et polyvalent vous êtes reconnu/e pour vos capacités à travailler en transversalité.