Responsable Développement Local Et Prévention

Idéalement située près de Paris, bien desservie par les transports en commun (Ligne J - Paris St Lazare), la ville de Sannois(95), forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La ville de Sannois recrute un(e) responsable dans le cadre de la création de son service "développement local et prévention". Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint Solidarités et Citoyenneté, le/la responsable du service développement local et prévention veille à la contractualisation du programme de rénovation urbaine en assure le pilotage, la coordination, la mise en œuvre opérationnelle et le suivi jusqu’à sa finalisation. Il/elle veille au respect des objectifs de la convention et accompagne le Maire, ses élus et les DGA dans les décisions stratégiques. Il/elle assure la mise en cohérence du projet de renouvellement urbain et la mission politique de la ville notamment par la mise en œuvre de passerelles transversales permettant la réussite des objectifs complémentaires de service. Il/elle est accompagné(e) dans ses fonctions d'une chargée de mission CLSPD (Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) et politique de la ville. Le service a vocation à s'étoffer selon l'évolution de l'activité. **Missions du poste** **Assurer la conduite opérationnelle et la coordination générale du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU)**: - Mettre en œuvre et animer des instances de pilotage et de suivi du PRU à l’échelle de la ville et avec les différentes parties prenantes (Comités Techniques, de Pilotage, Stratégiques, Revue de projet, etc.) - Participer à toutes les autres instances du projet et y représenter la Ville - Piloter et coordonner l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage et les études opérationnelles avec l’appui des services techniques - Réaliser des outils de suivi du projet, de reporting, de documents de synthèse, graphiques, de compte-rendu, délibération, conventions de partenariat, etc. - Elaborer la stratégie de communication et de concertation, élaborer et animer la Maison du Projet - Suivre administrativement et financièrement (plateforme IODA) : la contractualisation, les engagements, les bilans annuels, les demandes de solde, etc. **Veiller au respect des objectifs de la convention et engagements pris pour l’ensemble des acteurs à l’échelle du PRU de Sannois**: - Accompagner la mise en œuvre des clauses d’insertion dans les marchés - Respecter le planning et les dépenses prévisionnelles des opérations - Appuyer la réalisation de la concertation autour du projet - Suivre le bon déroulement du projet et accompagner les transformations urbaines **Veiller à la réalisation des objectifs assignés à la mission politique de la ville** - Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la programmation - Accompagner l’animation des instances et dispositifs attachés (GUSP, abattement TFPB, Conseil citoyen,etc.) - Garantir le respect des obligations liées au contrat de ville - Animer le réseau d’acteurs **Participer au pilotage la stratégie locale de prévention et de lutte contre la délinquance** - Accompagner la structuration et la mise en œuvre de la stratégie locale de prévention de la délinquance, l’animation des instances, la mobilisation des acteurs - Veiller à la mise en œuvre des actions et à leur évaluation - Proposer, suivre et analyser les indicateurs utiles **Profil recherché** - MASTER en urbanisme, aménagement, politique de la ville, sciences politiques, développement territorial - Expérience réussie de 1 à 3 ans auprès de collectivités locales, acteurs institutionnels dans la mise en œuvre des politiques publiques et dans la conduite et le suivi de projets de rénovation urbaine - Connaissance des enjeux des quartiers en politique de la ville - Vision transversale des problématiques notamment entre le volet urbain, habitat, gestion, et le volet social, éducatif, emploi et culture - Maîtrise du contexte institutionnel, réglementaire, financier et administratif lié à la rénovation urbaine - Capacités managériales - Aptitudes de négociation et de médiation - Force de proposition, esprit d'initiative, sens du service public **Informations complémentaires** - Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) - Poste ouvert au télétravail - Adhésion au CNAS - Amicale du personnel - Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport en commun - Participation forfait vélo - Participation à la garantie du maintien de salaire Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Salaire : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages: - Participation au Transport - RTT Programmation: - Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications: - P