Program Manager

**Description de l'entreprise**
Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

**Smiths Detection** est un leader mondial dans le domaine des technologies de détection et de contrôle pour la protection des personnes et des biens, favorisant la sûreté, la sécurité et la liberté de mouvement dans le monde d'aujourd'hui.
**Description du poste**
En tant que professionnel de haut niveau, le/la Responsable de Programme est chargé de promouvoir l'excellence de la réalisation des projets dans l'ensemble du portefeuille qui lui est attribué en appliquant un large éventail de méthodologies de gestion de projet reconnues. Cela inclut la direction d'une équipe couvrant à la fois la réalisation et le soutien du projet. Le/ la Responsable de Programme sera responsable de la livraison réussie de grands projets complexes en gérant des équipes de projet intégrées dans une organisation matricielle. Le/la Responsable de Programme au sein de Smiths Detection est un poste polyvalent et les tâches quotidiennes varient en fonction des besoins d'un portefeuille, mais l'objectif général du poste reste le même.

**Missions et Responsabilités**

Gestion de projet:

- Responsable des phases d'initiation, de planification, de suivi et de contrôle, de communication et de clôture de tous les projets qui vous sont confiés, ce qui inclut l'achèvement du processus de cycle de vie des produits, le cas échéant. Appliquer les meilleures pratiques et opérer conformément aux processus pertinents du Centre d'excellence du programme (PEC) de Smith Detection.
- Diriger les activités de projets intégrés et/ou d'équipes interfonctionnelles afin de mener à bien les projets en respectant les dates de livraison prévues, les coûts budgétés et les processus PEC pertinents.
- Exécuter les programmes conformément aux processus qui coordonnent les activités des équipes de gestion de projet, de finance et de contrôle de projet. Veiller à ce que les dossiers de projet soient conservés dans les outils logiciels/bases de données définis.
- S'assurer que les projets assignés comportent un nombre minimum d'artefacts (par exemple, la structure de répartition du travail, la structure de répartition des coûts, la matrice d'attribution des responsabilités, la matrice RACI (Responsible Accountable Consulted Informed), le calendrier, la planification des ressources, les contrôles de gestion des risques et des changements, etc. selon le PMP.
- Responsable de l'établissement des bases de référence des coûts et du calendrier et du maintien de ces bases par la mise à jour des prévisions et la gestion de la portée. S'assurer que le processus de contrôle des risques et des changements définis par le CPE est appliqué conformément au rythme de l'entreprise.
- Avec l'aide de Project Controls, effectuer une analyse mensuelle des écarts afin d'expliquer et d'interpréter l'impact par rapport à la ligne de base, ainsi que la réalisation et le suivi des actions correctives/préventives. Présenter ces informations lors des revues de projet mensuelles ou ad-hoc selon les besoins.
- Servir de modèle et de mentor aux membres juniors de l'équipe de gestion de projet. Fournir un soutien ponctuel en fonction de leur expérience.

Au besoin, agir en tant qu'adjoint du Directeur Programmes. Cela comprendra des tâches telles que la supervision des activités des membres de l'équipe et la direction ou la représentation lors d'examens ou de réunions.
- Adopter et agir en tant que champion de la collaboration entre la fonction de gestion de projet et l'ensemble de l'entreprise Smiths Detection. Responsable de l'intégration des programmes assignés, si nécessaire, afin de maximiser l'efficacité de la livraison de bout en bout.

Les tâches typiques comprennent:

- Diriger ou contribuer aux appels d'offres des clients en travaillant conformément au processus du cycle de vie du programme Bid and Pursue, en mettant l'accent sur la préparation d'une matrice de conformité et en fournissant un