Agent Administratif Des Affaires Générales

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge:

- Les dossiers techniques en voirie, éclairage, vidéoprotection, bâtiments communaux,
- Les dossiers de subventions d’amendes de police,
- Travaux/entretien : arrêtés du maire en matière de réglementation de voirie, suivi des dossiers de travaux, interlocuteur des services techniques pour la gestion des interventions,
- Cimetière : contrôle et délivrance des titres de concession (vérification de la situation et des droits du demandeur, tenue du registre, arrêtés d’inhumation/exhumation), opérations d’attribution, de fermeture, de renouvellement et de reprise de concessions,
- La gestion des élections : inscriptions, radiations, organisation des réunions de la commission de contrôle, organisation des bureaux de vote,
- La gestion des sinistres : déclaration et suivi des sinistres, tableau de suivi chronologique et récapitulatif, engagement comptable des indemnités, suivi de la cotisation annuelle,
- Les dépôts sauvages : interactions avec le SMICTOM et le PNR,
- La gestion des hydrants,
- La gestion du signalement des pannes du réseau d’éclairage public,
- Accueil : réception du public et des appels téléphoniques, renseignement ou transfert vers l'interlocuteur compétent ou prise de message,
- La gestion du marché ambulant**: arrêtés pour chaque commerçant, gestion des demandes éventuelles,
- Le recensement journée citoyenneté,
- Les colis des aînés,
- Les audiences du maire justifié par les besoins du service,
- L’état civil justifié par les besoins du service,
- Les tâches administratives courantes : mise en forme et rédaction de comptes-rendus, notes, courriers,
- Le classement et archivage des documents,

**Profil souhaité**:

- Connaissance de la législation, dont le Code général des collectivités territoriales, Code funéraire, Code électoral, Code de la commande publique,
- Connaissance des procédures administratives et rédaction d’actes dont élections, recensement, permissions de voirie, dématérialisation des actes,
- Maitrise de l’informatique et des logiciels Word et Excel,
- Qualités relationnelles, travail en équipe,
- Disponibilité et discrétion,
- Capacité d’organisation,
- Expérience dans un poste similaire apprécié

CONDITIONS DE TRAVAIL:
**Temps complet 35H/SEMAINE**

Du lundi au vendredi et un samedi matin sur 3
RIFSEEP + CNAS

Pas de transport en commun

CANDIDATURES:
Merci d’adresser lettre de motivation et curriculum vitae à:
Monsieur le Maire

MAIRIE DE PERTHES

1 Place de la libération du 22 août 1944

77930 PERTHES

Tél. : 01 60 66 10 23

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/02/2025