Référent Pédagogique Crèche

Vous êtes issu d'une formation de psychomotricien, éducateur de jeunes enfants ou infirmier puériculteur et recherchez un poste d'encadrement en tant que référent pédagogique dans le secteur de la petite enfance ? Alors, cette annonce peut vous intéresser

**Vos missions au sein de la crèche**:

- Assurer le bien-être physique et moral des enfants en tenant compte de l’individualité et du rythme de chacun,
- Favoriser l’accueil de la diversité en se gardant de tout jugement de valeur,
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

**Principales tâches**:
Auprès des enfants:

- Accueillir les enfants en privilégiant l’écoute,
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins d’hygiène et de confort, siestes,...),
- Organiser et proposer des activités d’éveil en tenant compte des besoins, des capacités de chaque enfant et en lien avec le projet éducatif,
- Identifier les besoins propres de chaque enfant et y répondre de manière adaptée et

cohérente,
- Encourager l’autonomie de l’enfant en favorisant le plaisir de jouer et le désir de découvrir,
- Permettre à chaque enfant de pouvoir s’exprimer,
- Favoriser les diverses acquisitions (propreté, marche, langage,...),
- Observer afin de pr
- venir toute forme de trouble du comportement physique et psychique,

Auprès des familles:

- Favoriser l’établissement de liens de confiance avec les familles et leur intégration au sein de la crèche,
- Soutenir les Pères et Mères dans leur rôle de parents et les orienter vers la Responsable

Technique ou la Directrice si besoin,
- Faciliter l’information réciproque équipe/ parents sur la connaissance du rythme de l’enfant et le respect des habitudes familiales afin d’assurer une cohérence entre le milieu familial et le milieu de la collectivité,
- Communiquer de façon adroite, rassurante, cohérente et transparente les informations de la journée,

Auprès de l’équipe:

- Favoriser un travail d’équipe basé sur la confiance et le respect mutuel,
- Organiser le travail en collaboration avec les autres membres de l’équipe et en référence au projet éducatif,
- Participer aux réunions organisées au sein de la structure,
- Intervenir, si cela est nécessaire, dans certaines tâches administratives du quotidien

(répondre au téléphone, accueillir les personnes extérieures au service,...)

**Compétences requises**:

- Savoir se rendre disponible et être à l’écoute des enfants et de leur famille,
- Respecter le secret professionnel,
- Connaitre les différentes étapes du développement psychomoteur de l’enfant,
- Savoir faire face à l’urgence,
- Savoir organiser son travail,
- Prendre des initiatives adaptées et pertinentes,
- Gérer un groupe d’enfants,
- Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les enfants et leur famille,
- Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle.

**Qualités professionnelles**:

- Dynamisme,
- Patience,
- Tolérance,
- Ponctualité,
- Implication,
- Capacités d’adaptation.

**IMPORTANT**:

- Formation requise : psychomotricien, éducateur de jeunes enfants ou infirmier puériculteur
- Débutant accepté
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Transport en commun pris en charge à 50%

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 180,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Disponibilité:

- Travail en journée (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel