Manager Audit Interne

La Direction Audit Interne d’Abeille Assurances, composée d’une vingtaine d’auditeurs avec des expertises multidisciplinaires (ex. finance, conseil, conformité, cyber), recrute une/un Manager Audit Interne (F/H).

La Direction Audit Interne a pour vocation principale de fournir aux Instances Dirigeantes une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle garantissant la maitrise des risques sur tous les métiers d’Abeille Assurances (Epargne, Retraite, IARD, Santé & prévoyance).

Elle les accompagne principalement sur deux dimensions:

- Sécuriser les activités en considérant tous les angles : technique, humain, règlementaire, etc.
- Apporter un regard indépendant sur la conduite des chantiers stratégiques de la compagnie (ex. performance opérationnelle, expérience client, optimisation des process).

Vos missions principales, sous la supervision d’un Senior Manager, seront de contribuer à la réalisation des missions d’audit sur l’ensemble des entités Abeille Assurances, en particulier:

- Contribuer à la compréhension du périmètre audité (ex. chiffres clés, principaux processus, risques et enjeux de la mission).
- Contribuer à la construction du programme de travail par une approche par les risques.
- Mener les travaux d’entretiens et décliner le programme de travail afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne (ex. rédaction des fiches de tests).
- Participer à la restitution des conclusions (orales & écrites) aux audités en étant force de proposition sur les recommandations.
- Assurer le suivi des recommandations proactivement, de manière régulière et en amont des instances clés (Comité d’Audit et des Risques à fréquence trimestrielle)

Une appétence pour l’analyse de données est un **véritable plus**pour ce poste. Les compétences suivantes seront particulièrement valorisées:

- Capacité à exploiter des données complexes pour identifier des tendances, anomalies ou risques. Aptitude à restituer de manière claire et pédagogique les résultats d’analyses chiffrées.
- Capacité à évaluer la qualité des données : cohérence entre sources, complétude, granularité, traçabilité. Aptitude à formuler des constats clairs et à restituer les enjeux liés à la qualité des données auprès d’interlocuteurs non techniques.

La Direction de l’Audit Interne d’Abeille Assurances est certifiée par l’Institut Français de l’Audit et du Contrôle Interne (IFACI). Vous contribuerez au respect de notre méthodologie d’audit et du code déontologie de la profession.

Vous serez également un acteur actif de la vie d’équipe de l’équipe d’Audit Interne d’Abeille Assurances et plus largement à celle de la communauté Audit Interne du groupe Aéma (environ 60 auditeurs). Ceci en participant aux différents initiatives internes de la fonction (ex. travaux sur les Données, Qualité de Vie au Travail, Méthodologie, Veille Réglementaire) et en étant force de proposition sur l’amélioration continue de nos pratiques.

**Votre profil**

De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce, Université ou école d’ingénieur, vous avez une bonne connaissance des risques et de la réglementation assurantiels acquise en cabinet d’audit, de conseil (type Big 4) ou au sein d’une direction d’audit interne ou des risques d’une compagnie d’assurance (3 à 8 ans d’expériences).

Autonome, rigoureux et méthodique, vous savez travaillez en équipe, dans les délais fixés et en respectant les objectifs fixés.

Votre capacité d’écoute, aisance relationnelle et esprit de synthèse vous permettent d’adapter votre communication avec vos interlocuteurs pour restituer les résultats de vos travaux quel que soit leur niveau de séniorité.

Votre sens de la planification et de l’organisation vous permettra d’assurer vos travaux en toute autonomie dans le respect des jalons et de la méthodologie Abeille Assurances.

**Organisation et rattachement hiérarchique**

La fonction Audit Interne est dirigée par le Directeur de la fonction clé auquel sont rattachés deux Directeurs en charge de superviser l’ensemble du plan d’audit. L’Auditeur sera rattaché hiérarchiquement à un des deux directeurs et sera amené à intervenir sur l’ensemble de l’univers d’audit sous l’encadrement d’un Senior Manager et du Directeur en charge du périmètre audité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours d