Chargé de Mission Développement Territorial

Grade requis : Cadre d’emploi des attachés et ingénieurs territoriaux

Fonction RIFSEEP : Chef de projet
Groupe : A3
Encadrement : Non

DGA DETIE
Mission Développement Durable & Prospective

**Catégorie A**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**_Avez-vous déjà pensé à intégrer le Département de l’Hérault ?_**

**_Le Conseil Départemental de l’Hérault est une collectivité qui n’a cessé d’évoluer au fil du temps. Doté de compétences importantes, il est aujourd’hui une véritable institution de proximité composée de 5000 agents au service de près d’1,2 millions d’Héraultais(es)._**
**_Nos enjeux y sont forts : solidarités sociales et territoriales, numérique, mobilité durable, éducation, transition écologique ou encore économie solidaire._**

**_De plus, la transversalité et l’animation sont au cœur de l’engagement territorial de l’institution. Elle permet aux acteurs de coconstruire des projets d’intérêt général dans les diverses sphères d’intervention du Département._**
**_A ce titre, la Mission développement durable & prospectives a été créé en particulier afin de promouvoir des actions de proximité mobilisant les citoyens à travers plusieurs dispositifs mais aussi en encourageant un investissement des citoyens dans la vie locale._**
**_La MDDP est une mission transversale qui exerce 5 grands types de fonctions_**
**_1/ le suivi de la démarche développement durable;_**
**_2/ la conduite d’études pour approfondir la connaissance du territoire héraultais ;_**
**_3/ le développement d’une veille prospective;_**
**_4/ le pilotage et l’animation du Projet Alimentaire Territorial du Département_**
**_5/ le pilotage, la gestion et l’animation de la participation citoyenne._**
**_Vous voulez rejoindre un département en plein transition écologique ? Vous souhaitez inventer un département plus durable ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Département de l’Hérault ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous _**

**Missions du métier**:

- Définir, organiser et conduire un projet en mobilisant des ressources collectives.

**Missions du poste**:

- La transversalité et l’animation sont au cœur de l’engagement territorial de l’institution. Elle permet aux acteurs de coconstruire des projets d’intérêt général dans les diverses sphères d’intervention du Département. A ce titre, le chargé de mission devra savoir décliner localement les objectifs stratégiques. Il devra avoir une connaissance approfondie des domaines de la transition écologique.

**Activités métier**:

- Assure le plan de communication du projet
- Définit et produit le reporting
- Définit les résultats attendus mesurables du projet
- Gère les ressources humaines, financières, techniques nécessaires au projet
- Organise et anime le déroulement du projet
- Organise et anime les instances de pilotage

**Activités poste**:
**Dans le cadre du développement durable, le chargé de mission a pour mission de**:

- Coordonner les différentes missions définies par l’exécutif ;
- Assurer l’administration de la plateforme web de concertation citoyenne « Hérault citoyen » ;
- Assurer l’animation et la coordination des diverses instances transversales ;
- Analyser le contexte local au regard des objectifs départementaux ;
- Mettre en adéquation les propositions avec celles de la transition écologique ;
- Collaborer aux diverses actions de promotion des dispositifs de participation citoyenne et d’animation interne ;
- S’assurer de la mise en œuvre et de ma bonne exécution des dispositifs.

**Placé sous la responsabilité du Directeur de la Mission Développement Durable et Prospective (MDDP) et de la Cheffe de projet de la Participation Citoyenne, le chargé de mission pilote**:

- L’animation d’instances transversales de l’institution ou de partenaires,
- L’animation et la coordination des différents dispositifs de participation citoyenne physique et numérique, la promotion et la valorisation des différentes démarches
- La définition des règlements et modes de fonctionnement de divers dispositifs et instances
- La veille, la promotion et le déploiement des principes de la transition écologique au sein de l’institution
- Anime et coordonne le fonctionnement des groupes de travail transversaux.
- Elabore et conçoit les outils d’intelligence collective sur les dispositifs de participation citoyenne, de transition écologique.
- Rédige des comptes rendus des réunions et des notes de synthèse.
- Assure le suivi et l’animation de la plateforme web dédiée (fonctionnement technique, mise à jour des contenus, analyse des données ) en lien avec le prestataire.
- Assure le suivi administratif des dispositifs citoyens (règlement, convention, factures ).
- Organisation, facilitation et animation