Travailleur Social

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Dans le cadre de l'extension du dispositif d'Intermédiation locative pour les déplacés ukrainiens, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous exercez une mission clé dans l'activité de la structure et participez activement au développement et à la vie du service. 1) Accompagnement des occupants - Assurer l'entretien préalable à l'admission (EPA) et l'accueil des occupants - Réaliser le diagnostic de la situation des occupants dans le cadre de l'EPA, notamment au regard du parcours de logements, des ressources, des dettes, de l'accès aux droits commun - Définir avec l'occupant le projet personnalisé et sa capacité d'agir - Accompagner vers le logement - Accès et maintien des droits des occupants (informer sur les droits des locataires, orienter vers les bons interlocuteurs...) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les appartements de l'association, tant que l'occupant est sous locataire - Aider à l'acquisition de la maîtrise du " savoir habiter " : entretien du logement, gestion des tâches administratives liées au logement, maîtrise des consommations de fluides - Aider à la gestion budgétaire - Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie - Orienter les occupants, en lien avec le travailleur social de secteur vers des structures de droit commun - Favoriser l'installation dans le logement temporaire, dans le quartier, dans la commune, procédure d'aides au relogement, etc. 2) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement avec le voisinage, avec les partenaires institutionnels, avec les bailleurs (privés ou sociaux) - Accompagner les occupants dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les copropriétés 3) Travail en équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur, encadré par l'équipe de direction - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes - Participer activement aux réunions internes d'organisation et de supervision - Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du service d'IML - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Participer activement à la mise en oeuvre de la démarche qualité 4) Travail administratif - Rédiger des notes de synthèse et des évaluations sociales - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière - Suivre les dossiers de relogement auprès du SYPLO et en lien avec la DDETS, sous la responsabilité de l'équipe de direction - En collaboration avec la Direction : participer à l'élaboration de bilans d'activités trimestrielles, annuelles - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l'Action Sociale et des Familles - Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, pouvant être délivré par une école agrée de formation d'Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence ; Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Permis B indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Compétences requises: - Conn