Responsable R&d Developpement Support Equipements

**VOS MISSIONS**

**La mise en place de ce poste à la fois spécifique et global a une vraie raison d’être qui répond aux enjeux actuels et à une volonté constante de réflexion et de progression du groupe.**

Rattaché au Vice-Président - Product Development Warehouse, vous managez 3 managers : le manager de l’équipe support vie série, celui du bureau d’études options client, plus conséquent, et l’ingénieur certification et conformité, ce qui représente 14 collaborateurs (trices). Avec une vision globale et stratégique du périmètre R&D, vous représentez les activités R&D du site au Comité stratégique du site et au sein du groupe.

Dans le cadre de ces missions, vous êtes en charge de:

- Manager et piloter les équipes de support vie série et bureau études BE options clients.
- Gérer le support Série pour l’amélioration continue du portefeuille de produits existant en collaboration avec les principaux services (Service, Production, Qualité, Achats, product management et support technique)
- Proposer des réductions de coûts et accompagner la mise en œuvre au sein de l’équipe Support Série ou en collaboration avec les équipes Développement de nouveaux produits (Conception/Projets).
- Gérer le développement des options clients et assister le service dans l’analyse de la faisabilité technique et des efforts d’ingénierie
- Assister et représenter la direction R&D du site et l’organisation R&D au sein du comité de direction local.
- Assurer la collaboration et maintenir une bonne relation et une bonne communication avec les responsables R&D et modules.
- Planifier, surveiller et réévaluer le budget global de R&D (Product développement, modules et testing).
- Coordonner les activités locales R&D autour des outils et processus de R&D (définition des key users, définition des exigences, contribution à la définition, déploiement)
- La certification CE pour tous les produits fabriqués sur le site et dans des cas spécifiques pour leur transformation par des partenaires.
- L’analyse des risques des chariots produits sur le site.
- Faire des propositions pour améliorer les processus R&D et pour résoudre les problèmes inhérents aux projets.
- Piloter des audits QSE pour le périmètre R&D

**Les conditions**

Cadre. Rémunération indicative = package de 60 à 72 K€ bruts / an à négocier - Prime variable annuelle

Avantages liés au groupe (Mutuelle, flexibilité, possibilité de télétravail, autres ).

**Lieu de rattachement **:Cenon sur Vienne -Châtellerault - 86 - Vienne

**Des déplacements ponctuels** à prévoir dans le cadre d’échanges et projets transverses avec les autres sites du groupe.

**VOTRE PROFIL**

**De formation supérieure ingénieur mécanique principalement, vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'un bureau d'études mécanique / mécatronique.**

Vous maitrisez les processus de développement de produits complexes et êtes reconnu pour proposer des solutions innovantes. Votre forte orientation technique et votre approche globale des sujets (système) vous permettront de garder une vision d'ensemble sur tout le périmètre concerné.

Vous êtes doté d’une forte culture du résultat, d’un sens aigu du service client interne et externe et d’un leadership éprouvé pour impliquer l’ensemble des services autour de la stratégie définie et créer des synergies collaboratives.

Vos aptitudes, votre personnalité, votre culture d’entreprise et votre motivation seront tout aussi importantes.

**Un** **anglais courant** est attendu pour pouvoir exercer vos missions.

**Qualités **:capacité d’analyse, sens des responsabilités et du résultat, prise de recul / réactivité, agilité, curiosité, écoute active, autonomie, intelligence relationnelle et situationnelle, communication et adaptation (interlocuteurs / situations / communication), leadership, esprit de cohésion, rigueur, organisation, gestion du stress.

**Moteurs **:challenge personnel, analyser, contribuer, avoir une vision globale, être crédible et reconnu, être force de propositions, concevoir, communiquer, coordonner, promouvoir

**Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées.voyons déjà si le poste peut répondre à vos attentes.**
- Vous êtes passionné par les technologies (mécanique, hydraulique, électronique ) et la complexité liée à l’activité d’assemblage d’équipements standards ou spéciaux.
- Il est important pour vous de passer du temps pour bien comprendre les activités, l’histoire du site, du groupe, l’organisation, les projets en cours afin d’être crédible auprès des équipes et de la Direction.
- Vous aimez accompagner la direction mais aussi les équipes et être un lien à la fois dédié aux 3 services managés mais aussi transversal sur tout le périmètre R&D.
- Les rencontres