Tech Talent Acquisition Executive

**WE ARE BETCLIC**

Entreprise française leader en Europe sur les paris sportifs et les jeux en ligne, Betclic c'est:

- 11 millions de joueurs vibrants au rythme des compétitions sportives
- Une offre très large de paris sportifs, de poker, de jeux de casino et de paris hippiques en ligne
- Plus de 50 sports ouverts aux paris
- 300 000 évènements sportifs disponibles aux paris chaque année
- 60 000 évènements sportifs diffusés en live chaque mois
- Plus de 3 000 jeux de casino à expérimenter
- Plus de 2 millions de parties de poker jouées chaque mois
- De nombreux partenariats officiels en France tels que la FFF, Ligue 1 Uber Eats, la Coupe de France, le Top 14 de Rugby (LNR), la Betclic Elite en basket-ball (LNB), l'UBB, les Boxers de Bordeaux

Betclic, dont le siège est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale qui compte plus de 38 nationalités parmi ses 800 collaborateurs répartis dans 5 pays d'Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.

Les profils recherchés sont ceux qui ont l'ambition de construire en équipe, qui sont prêts à relever des challenges tous plus passionnants les uns que les autres, et qui ont cette volonté de créer des solutions offrant une expérience client inédite.

L'univers du sport et du jeu vous fait vibrer ? Vous aimez les défis et participer à l'effort collectif ?

Betclic vous propose de rejoindre l'aventure

JoinBetclic #WeAreBetclic

**ENTER THE GAME**

En tant que Tech Talent Acquisition Executive, vous intégrez l'équipe Tech People Acquisition composée de 4 collaborateurs et rattachée au pôle HR Development France.

BETCLIC est une société résolument tournée Tech. Notre stratégie est de pouvoir proposer à nos joueurs les apps / plateformes les plus performantes du marché. Pour se donner les moyens de nos ambitions, la communité tech est composé de 300+ collaborateurs, répartie en Domain / Tribe / Squad, et couvrent des sujets de développement variés : Sport / Gaming / Growth / Payment / Player Account / Vault

Vous êtes attiré par les univers du sport, du divertissement, du gaming et de la technologie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, motivée et dynamique ?

**YOUR ROLE WITHIN BETCLIC**

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- En toute autonomie, vous sourcez de manière proactive nos futurs talents tech (frontend / backend / Mobile iOS-Android / SRE / Data Engineer / Architectes / IT Project Managers..). Nous utilisons principalement l'outils Linkedin Recruiter mais d'autres initiatives sont en cours et vous serez libre de proposer de nouveaux canaux pertinents.
- Vous agissez en véritable partenaire auprès de nos managers tech. De nombreux rituels d'échanges sont organisés pour comprendre précisément le besoin, leur apporter votre conseil, les accompagner au mieux dans le process.
- Vous cherchez constamment à développer vos connaissances générales tech, à comprendre les spécificités des postes au sein de Betclic, à vous renseigner sur les nouveautés du marché (cloud, devOps, CI/CD..).
- Vous essayez de mesurer l'impact des vos actions à travers des KPIs pertinents et vous proposez des ajustements si nécessaire.
- Vous participez à des actions marque employeur (salons, conférences..)

**WHO WE ARE LOOKING FOR?**

Des collaborateurs avec une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier

Ce job est fait pour vous si:

- Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement tech, idéalement chez un acteur du digital / pure player et en forte croissance.
- La connaissance des métiers tech est indispensable. Nous pouvons vous aider à monter en compétences mais il est important d'avoir d'ores et déjà de très bonnes bases en culture tech.
- Vous avez de bonnes capacités pour développer un discours à l'oral, argumenter, expliquer. Vous faites preuve de curiosité et êtes capable de prendre des initiatives.
- Votre faite preuve de pugnacité et parfois de patience :)
- Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel challengeant
- Vous avez idéalement un attrait pour le sport / le gaming
- Et enfin, vous avez idéalement un niveau d'anglais courant. A mínima, vous êtes capable de bien comprendre l'anglais et de vous exprimer simplement.

**WHAT CAN YOU EXPECT?**
- Un package de rémunération attractif
- 25 jours de congés payés et 10 jours de repos compensateurs
- Une carte Ticket Restaurant® financée à hauteur de 50% (10€/ jour)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
- Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (200€ pour les trajets domicile - travail en transport durable)
- Un pack mobilité (aide au déménagement)
- Une flexibilité de travail encadrée par un accord sur le télétravail
- Un souci constant de dévelop