Enseignant(E) Formateur(Rice) en Génie Climatique

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l’entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles:

- la formation initiale : 3 900 apprenants par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d’Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac +5, sur 17 filières professionnelles.
- la formation continue, pour accompagner les salariés d’entreprises et les demandeurs d’emploi du territoire.

Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin industriel des Pays de la Loire forme chaque année 1 400 apprenants et 1 200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l’industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l’Electricité, de l’Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure, de la Logistique et de la Maintenance automobile.

Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie.

**VOS MISSIONS**

Vous souhaitez devenir formateur en Énergétique ? Rejoignez notre CFA à Cholet

Rattaché.e au responsable du Secteur des Métiers de l’Energie et de l’Industrie, au sein d’une équipe de 20 collaborateurs et sur l’ensemble du périmètre formation initiale, qualifiante et continue, vos missions consisteront notamment à:

- Concevoir et animer des formations théoriques et pratiques sur les technologies du chauffage, de l'hydraulique, de la ventilation, des énergies renouvelables et de la soudure brasure (cuivre et acier),
- Transmettre vos connaissances et savoir-faire aux apprentis de niveau CAP à BAC,
- Gérer, maintenir et développer l’atelier et les plateformes techniques,
- Accompagner, suivre les apprenants dans le cadre de l’alternance (visites d’entreprises, suivis de projet),
- Participer au développement du partenariat avec les entreprises et les organisations professionnelles,
- Adapter vos pédagogies aux différents publics et rythmes d'apprentissage,
- Évaluer les acquis des apprentis et leur apporter un suivi individualisé,
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques.

**VOTRE PROFIL**

De Formation minimum Bac +2 en génie climatique et/ou vous avez une expérience de terrain significative d’au moins 5 ans dans ce domaine. Vous avez des compétences avérées en matière de chauffage, d'hydraulique, de ventilation et de soudure brasure. La polyvalence est requise pour un CDI. Vous êtes doté.e d'un excellent sens de la pédagogie et d'une capacité à transmettre vos connaissances de manière claire et concise. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de patience et d'écoute. Vous avez le goût du travail en équipe et du partage de connaissances.

Une expérience dans la formation serait appréciée. Au besoin, nous pourrions vous proposer, un accompagnement spécifique au métier de formateur et à la pédagogie liée à l’apprentissage en alternance.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales (en brut annuel sur 13 mois) ?
- Quel est votre préavis ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025