Administrateur Fonctionnel

Descriptif du poste

L’administrateur.rice fonctionnel.le assure la mise en œuvre du projet de modernisation de la fonction financière sur le plan fonctionnel. Il est garant en liaison avec la DSIT du bon fonctionnement des systèmes d’information et de gestion financière et suit leurs évolutions.

Aspects fonctionnels
- Piloter les projets d’évolution ou de modernisation (inventaire comptable, informatisation des régies, prélèvement automatique, dématérialisation des modes de paiement, )
- Assurer une assistance et un appui au service Budgets aux différentes étapes budgétaires (BP, CA et DM, clôture budgétaire) tant dans l’utilisation des outils que dans la production des documents
- Assurer une assistance aux utilisateurs et, dans ce cadre, proposer les évolutions souhaitables sur le plan organisationnel ou procédural
- Construire des requêtes permettant de disposer d’outils de suivi et de contrôle budgétaire /de la commande publique / des régies
- Etablir des notes d’analyse dans les différents domaines d’activités de la direction
- Repenser la construction des autorisations de programme / crédits de paiement
- Rendre lisible l’information financière en collaboration avec le service budget
- Animer un réseau d’utilisateurs pour maintenir leur niveau de connaissances et de compétences
- Mettre en place des guides pratiques à destination des services et de la direction

Aspects techniques
- Effectuer les paramétrages nécessaires au projet de modernisation de la fonction financière et de la commande publique
- Assurer au quotidien le fonctionnement des systèmes d’information de gestion financière et de la commande publique
- Assurer l’interface pour la direction avec les éditeurs et la DSIT, coordonner la planification des travaux périodiques ou exceptionnels

Profil recherché

Maitrise des outils métiers : SIGF,

Maîtrise des finances publiques,

Management transverse et pédagogue,

Grande rigueur et capacité d’organisation,

Capacité d’analyse et de synthèse,

Capacités rédactionnelles,

Sens du travail en équipe,

Capacité à accompagner le changement et les modes de travail,

Capacité à travailler en transversalité,
- Qualités relationnelles.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse

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SAVOIR-FAIRE
Dématérialisation
Finance

**Voir plus**

Entreprise

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nanterre, préfecture des Hauts-de-Seine, constitue aujourd'hui un pôle économique majeur de l'Ouest de l Ile-de-France. Elle accueille sur son territoire 96 321 habitants, 35 325 étudiants, 8186 établissements économiques et 95 319 salariés. Elle est l'un des principaux sites de développement économique aux abords immédiats du premier pôle d'affaires européen, la Défense.

Dans ce contexte, la Ville de Nanterre œuvre pour permettre à chacun de ses habitant.e.s de profiter de son dynamisme et invite l'ensemble des acteur.rice.s du territoire à participer activement à son développement. Les espaces publics, support de cette vie, sont en pleine mutation pour s adapter et anticiper les usages à venir. Leurs conceptions et évolutions font partie intégrante de chaque projet.

Inscrit au cœur de la vie institutionnelle, la direction des Finances, veille à la consolidation et à la fiabilisation des données budgétaires, à la préparation du budget et à son exécution, à éclairer les décisions par des analyses et prospectives financières, à assurer la gestion de la dette, à développer une démarche de contrôle de gestion
- Particulièrement, elle assure la supervision de l ensemble des régies de la ville, en lien avec les directions et le trésor public.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
MEHDI CHIBIKH
- _chargée emploi mobilité_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Consultant maîtrise d'ouvrage

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé