Scrum Master

**Implémentation et structuration du cadre Agile/Scrum**:

- Mettre en place la méthodologie Scrum au sein des équipes, en définissant des standards et des pratiques adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences sur les concepts Agiles.
- Sensibiliser les parties prenantes (techniques et métiers) aux bénéfices et principes de l'Agilité, et les accompagner dans le processus de transformation.

**Animation des cérémonies Scrum**:

- Organiser et animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum.
- Favoriser l’échange et la collaboration pour améliorer la transparence et la productivité des équipes.
- Définir des indicateurs pour mesurer l’avancement des sprints et la réussite des objectifs.
- Superviser la progression des sprints et anticiper les obstacles ou risques éventuels.

**Collaboration avec les équipes**:

- Collaborer étroitement avec le Product Owner pour garantir la clarté et la disponibilité des éléments du backlog, ainsi que la bonne priorisation des User Stories.
- Faciliter la gestion des priorités et l’amélioration continue du backlog.
- Supprimer les obstacles empêchant les membres de l’équipe de se concentrer sur leurs tâches.
- Instaurer une dynamique positive au sein de l’équipe en veillant à la mise en œuvre des valeurs Agile.
- Garantir un environnement de travail favorable à la collaboration et au partage de connaissances.

**Amélioration continue des pratiques et processus**:

- Identifier et proposer des optimisations de processus pour accroître l'efficacité et la qualité des livrables.
- Mettre en place des sessions régulières d'amélioration continue pour aider les équipes à progresser et à s’adapter à de nouveaux défis.

Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants:

- Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation universitaire technique (Bac +5)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en CDI sur un rôle de Scrum Master
- Vous maitrisez les outils tels que Jira, Confluence ou Excel
- Vous avez une appétence naturelle pour l'animation et la coordination des équipes
- Vous maitrisez l'anglais
- Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise
- Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)

Les raisons de rejoindre part of Accenture, et tous nos avantages:

- Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert)
- Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture
- Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité
- Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar
- Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant
- Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A très bientôt chez part of Accenture

Qui sommes nous ?

AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

En 2024, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.