Emplois actuels liés à Alternant(E) Chargé(E) de Gestion RH - Nantes - CESI - Campus Nantes

  • Alternant(E) Assistant(E) RH

    il y a 2 semaines


    Nantes, France Thierry Immobilier Temps plein

    **Description offre**:Thierry Immobilier, 100 ans d’histoire familiale, en administration de biens immobilier mais qui a su se réinventer en véritable laboratoire d’innovation digitales, sociales et environnementales. Mais qu’est ce qui fait le véritable succès de Thierry Immobilier ? Une météorite de talents, de personnalités et de...

  • Alternant Qhse

    il y a 2 heures


    Nantes, France E-TESTING Temps plein

    **Description du poste** La sensibilisation QHSE est un véritable enjeu pour vous ? Rattaché(e) à la direction de l’entreprise, votre mission, en tant qu’alternant QHSE sera d’assurer la conformité QHSE de notre entreprise et de nos tests en ligne proposés à l’ensemble de nos clients dans le monde de l’industrie et de l’intérim. Depuis...


  • Nantes, France E. LECLERC Temps plein

    **Mieux nous connaître** Le centre E.Leclerc d'Angers emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et accueille chaque année plus de 2 millions de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un...


  • Nantes, France ALTEREA Temps plein

    Description de l'entreprise **Le Groupe ALTYN** **est un acteur français, ind**é**pendant et engag**é** **dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la **transition **é**nerg**é**tique, environnementale **et num**é**rique.** Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements...


  • Nantes, France e-santé Pays de La Loire Temps plein

    Qui sommes-nous ? Le GCS e-santé des Pays de la Loire est le groupement régional d’appui au développement de la e-santé (GRADeS) dans les Pays de la Loire. Acteur majeur du développement de la e-santé en région, nous mettons en œuvre les politiques numériques de santé en région sous le pilotage de l’Agence régionale de Santé afin...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Ecofac Temps plein

    Description du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le numérique recherche son futur Chargé(e) de missions RH. La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2026.Rattaché.e au responsable, vos missions principales sont les suivantes :- Réaliser le suivi de...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Ecofac Temps plein

    Description du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le numérique recherche son futur Chargé(e) de missions RH. La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2026.Rattaché.e au responsable, vos missions principales sont les suivantes :- Réaliser le suivi de...


  • Nantes, Pays de la Loire, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLe centre E.Leclerc PARIDIS à Nantes emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971.E. LECLERC PARIDIS, C'EST :13 mois de salaire,40EUR de prime d'assiduité mensuelle,140EUR de prime d'assiduité annuelle,une prime de participation doublée à titre d'exemple, en 2024, 2 mois...


  • Nantes, Pays de la Loire, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLe centre E.Leclerc PARIDIS à Nantes emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971.E. LECLERC PARIDIS, C'EST :13 mois de salaire,40EUR de prime d'assiduité mensuelle,140EUR de prime d'assiduité annuelle,une prime de participation doublée à titre d'exemple, en 2024, 2 mois...


  • Nantes, Pays de la Loire, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLe centre E.Leclerc PARIDIS à Nantes emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971.E. LECLERC PARIDIS, C'EST :13 mois de salaire,40EUR de prime d'assiduité mensuelle,140EUR de prime d'assiduité annuelle,une prime de participation doublée à titre d'exemple, en 2024, 2 mois...

Alternant(E) Chargé(E) de Gestion RH

il y a 2 semaines


Nantes, France CESI - Campus Nantes Temps plein

**Pour la rentrée 2025, notre client, groupe national avec une antenne basée en agglomération de Nantes (44), recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines H/F.**

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**Le poste proposé**:
Au sein du pôle Développement RH, vous serez principalement en charge de la gestion de l’alternance:

- Participation aux animations de groupes sur l’alternance
- Suivi et mise à jour des process internes (règlementations )
- Constitution des dossiers des alternants, de la réception des pièces jusqu’à la rédaction des contrats et à la validation OPCO
- Suivi de tableaux de bord, contrôles, suivi des facturations écoles
- Relations écoles / OPCO
- Activités complémentaires : participation à la gestion des demandes de formations individuelles, gestion administrative, support règlementaire RH
- Projet d’études : amélioration des processus ou procédures RH (exemples : entretiens annuels, revue de personnels, plan de formation )

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**Pourquoi choisir CESI ?**:
Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

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**Rythme de l’alternance**:
3 semaines entreprise / 1 semaine école

**Le profil souhaité**:
Titulaire d’un Bac+3 axé RH, vous souhaitez évoluer vers un diplôme Bac+5 de Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines en alternance.

Exemples de modules de cette formation:
Pilotage de la démarche GEPP, déploiement de la politique formation, droit du travail, innovation RH, pilotage de budget, dialogue social, QVT

**Qualités requises**:
Excellent relationnel, capacités d’anticipation et d’innovation, qualité d’écoute, sens du dialogue
- Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation._
- Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance._

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LI-NANTES #CESINantes_**: