Chargé(E) de Développement Des Mobilités Durables

**À propos du poste**
Dans le cadre du Projet de territoire du Val de Sarthe, construit en lien avec le Collège des Transitions Ecologique et Sociétale, la Communauté de communes et ses Communes s’engagent à s’inscrire dans davantage de sobriété en travaillant autour de l’évolution des modes de vie, à favoriser les coopérations et à soutenir l’émergence d’initiatives citoyennes.
La Communauté de communes du Val de Sarthe recherche ainsi un.e chargé-e de développement des mobilités durables dans le cadre d'un contrat de projet pour assurer le développement d'une dynamique cyclable à l'échelle du territoire communautaire en tenant compte des enjeux et des freins liés à la pratique du vélo en milieu rural et périurbain. Il/elle impulsera et accompagnera également des projets de mobilités durables.

**Responsabilités**

*Contribuer à l’établissement d’une dynamique cyclable à horizon 15 ans, en tenant compte du potentiel de flux cyclables captables et sur la base des orientations du schéma cyclable:

- En travaillant avec les différents gestionnaires de la voirie, à savoir les Communes, la Communauté de communes et le Département de la Sarthe ;
- En animant le groupe de travail mobilité, constitué de référents élus par secteur de Communes, et en place depuis septembre 2023 ;
- En assurant une veille sur les financements et appels à projets autour des projets de mobilités cyclables ;
- Par le suivi, l’analyse et l’implication sur l'évolution des services existants en lien avec les Communes, les entreprises, et le Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe.

*Participer aux projets expérimentaux modes de vie engagés:

- Le projet pilote de la Route du Mans, engagé en mars 2022, qui après une année de réflexion collective a abouti à la mise en place d’aménagements provisoires, comme support à la concertation et à l’émergence d’une dynamique collective autour de la sensibilisation.
- Une future expérimentation entre Parigné-le-Pôlin et Guécélard, qui vise également à d’abord s’interroger collectivement sur les usages en matière de mobilité avant le déploiement d’aménagements,

*Sensibiliser à des nouvelles pratiques de déplacement:

- En mobilisant les acteurs, salariés, agents et habitants, en coordonnant la mise en place d’animations autour de la pratique du vélo voire d’autres modes de déplacement ;
- En soutenant les transformations collectives en lien avec l’évolution des modes de vie, et plus particulièrement les modes de déplacement ;
- En veillant à la valorisation et à la communication des actions.

Rattaché.e au Responsable Economie-Habitat-Aménagement, vous travaillerez en étroit partenariat et en transversalité avec plusieurs services communautaires (voirie, communication, économie-emploi ainsi que les chargés de projet transversaux (développement territorial, santé, contrat d’objectifs Territorial ).

**Profil recherché**
- Filière administrative ou technique - Catégorie A ou B
- Cadre d'emplois : Attaché / Ingénieur / Technicien
- Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : aménagement et gestion des territoires, développement local, gestion de projets / et ou mobilité
- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir Être:

- Aisance relationnelle ; capacité d’écoute
- Ouverture d'esprit, force de proposition, créativité et initiative ;
- Rigueur, autonomie et discrétion ;
- Sens du projet collectif.

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE

Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance au 1er janvier 2025 avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 836,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 19/12/2024