Adjoint Technique Et Logistique

**Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole**, située dans le département du Gard et la région Occitanie.

1ère Agglo du Gard, Nîmes Métropole conjugue ambiances hispaniques et romaines, camarguaises et cévenoles, provençales et languedociennes, tout cela forgeant un incomparable cadre de vie.

Avec 39 communes au total, Nîmes Métropole est née en 2002 de la volonté de nombreux maires de mettre en commun leurs moyens et savoir-faire autour d’objectifs précis : construction d’un territoire éco-citoyen s’inscrivant dans une démarche de développement durable et optimisation des services publics rendus aux 250 000 habitants qui la composent.

Territoire reconnu “Agenda 21 local France” par le ministère de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie en 2011, Nîmes Métropole s’est saisie de cet enjeu, au point d’être devenue aujourd’hui l’un de ses acteurs essentiels. En témoigne l’obtention de la Marianne d’Or du Développement Durable en 2016 ou encore le déploiement de ses lignes de Tram’Bus (réseau de Transports collectifs en site propre TCSP), avec sa T1 inaugurée en 2012 et son extension dès la fin 2016, suivie de la T2 à l’horizon 2020. Des lignes aujourd’hui observées par nombre de villes comparables et fréquentées demain par 40 000 voyageurs/jour.

Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 1 an sauf précisions contraires dans le descriptif de l'offre.

Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : une semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 8€ pris en charge à moitié par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à moitié par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, un CIA annuel fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation, 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein). Sauf précisions contraires dans le descriptif de l'offre.

A Manutention et installation des matériels de fête et cérémonie
B Gestion des stocks du mobilier et consommables

C participer aux illuminations et déco de Noël
D Approvisionner les consommables dans les étages des bâtiments communautaires
E Gestion des stocks

F Déménagements et manutention

G Veiller au bon état de marche et d’entretien des appareils en locations

**Détails**:
A1 Définir les besoins en concertation avec les demandeurs

A2 Vérifier les capacités de raccordement

A3 Réaliser les branchements conformément aux règles en vigueur

A5 Mettre à disposition le matériel nécessaire après vérification de celui-ci

A6 Assurer le chargement et le déchargement du matériel

A7 Transporter et installer le matériel sur les sites des manifestations

A7 Contrôler et replier le matériel à l’issue de l’événement

B1 Assurer les bonnes conditions pour le stockage, la maintenance, l’entretien des équipements, matériels et leur bon état de fonctionnement

B2 Participer au recensement des besoins en matériels

B3 Tenir à jour l’inventaire (nombre total, disponible, état, localisation..)

C1 Préparer techniquement la mise en place, la décoration les guirlandes et autres motifs lumineux

C2 Participer à l’élaboration du cahier des charges technique

C3 Gestion des stocks de décoration

D1 Approvisionner les distributeurs de gel hydroalcoolique et veiller à leur entretien et bon fonctionnement

D2 Approvisionner les papiers A4 et A3 dans les espaces photocopieurs

E1 Assurer l’arrivage des livraisons du mobilier et des consommables

E2 Rangement et suivi de l’état des stocks

E3 Effectuer la livraison et la mise en place

F1 Réalise le déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, consommables, archives)

F2 Effectue tout ou partie des opération de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, chargement/déchargement de véhicule, réinstallation de nouveaux locaux, )

F3 Conduire les véhicules utilitaires

F4 Peut coordonner l’activité d’une équipe et les opérations de déménagement

G1 Distributeurs de café et de friandises

G2 Fontaines à eau

G3 Distributeur de brosses à dents

Avoir des capacités d'organisation

Bonne condition physique pour manutention

Etre polyvalent

Gérer un planning

Maîtriser les outils informatiques

Maîtriser les techniques de suivi de chantiers

Travailler avec représentants d'autres services

Travailler en équipe

Habilitation électrique

Aptitude au travail en hauteur

Aptitude à porter des charges lourde

Déplacements sur les communes si nécessaire.
Travail éventuel en soirée et le week-end en relation avec les besoins protocolaires (ex. : amener le matériel de communication sur un salon)
Formation : Sauveteur secouriste du travail
Moyens nécessaires : outillages, EPI

Poste de catégorie C :