Emplois actuels liés à Responsable Adjoint(E) de Magasin - Miramas - New Balance

  • Responsable de Magasin Adjoint

    il y a 2 semaines

    Miramas, France Pôle Emploi Temps plein

    Dans le cadre de son développement, ACTION recrute des responsables de magasin adjoint h/f. Divers postes à pourvoir. Vous serez en charge de : -développer les compétences de l'équipe -gérer le point de vente (commande, réception, gestion des stocks, implantation des produits...) -être un membre actif de l'équipe d'encadrement -veiller au...

  • Adjoint Responsable de Magasin

    il y a 1 semaine

    Miramas, France Groupe CWF Temps plein

    **Children Worldwide Fashion C.W.F** CWF qui sommes-nous ? Depuis 50 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. Aigle, BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire__mais aussi nos marques en propre Billieblush,...

  • Responsable de Magasin Adjoint

    il y a 7 jours

    Miramas, France Finsbury Shoes Temps plein

    Description du poste Acteur majeur dans l’univers de la chaussure de luxe (Homme) depuis plus de 35 ans, la marque Française FINSBURY connait un fort développement national et international de son réseau. Dans le cadre d'un remplacement, Finsbury recrute un **CDD jusque fin janvier 2026** en temps plein - 39 heures par semaine: **1 Responsable de...

  • Responsable Magasin

    il y a 1 semaine

    Miramas, France Jeff De Bruges Temps plein

    **À propos de nous**: Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges **apporte du bonheur** aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos **collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français** qui contribuent...

  • Responsable Magasin

    il y a 7 jours

    Miramas, France Jeff De Bruges Temps plein

    **À propos de nous**: Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges **apporte du bonheur** aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos **collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français** qui contribuent...

  • Responsable Magasin

    il y a 2 semaines

    Miramas, France Jeff de Bruges Temps plein

    À propos de nous Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de...

  • Responsable de Magasin Miramas

    il y a 7 jours

    Miramas, France Le Temps des Cerises Temps plein

    **À propos**: **Développez vos talents !** Le Temps des Cerises est né en 1998 au cœur du berceau du denim, de la passion de ses fondateurs, Lylian Richardière et son père, pour la toile bleue. C’est dans le bassin Méditerranéen que la marque a su perpétrer un savoir-faire unique dans la fabrication de ses jeans et développer ainsi ses propres...

  • Responsable Magasin – Animation d'équipe, Vente

    il y a 1 semaine

    Miramas, France JEFF DE BRUGES EXPLOITATION Temps plein

    Une entreprise de distribution spécialisée à Miramas recherche un(e) Responsable de magasin pour encadrer une équipe de 3 à 6 personnes. Vous serez en charge de déployer la stratégie commerciale, de gérer les stocks et de veiller à l'application des règles d'hygiène. Une expérience de 2 ans minimum est requise. Le contrat est en CDI avec un...

  • Responsable Adjoint

    il y a 2 jours

    Miramas, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France PVH Corp. Temps plein

    Design Your Future at PVHResponsable Adjoint / Sales Manager (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Miramas - CDI 35hA propos de PVH Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.A propos de ce posteEs-tu prêt.e à faire passer ta carrière au...

  • Responsable Adjoint

    il y a 7 jours

    Miramas, France Adecco - France Temps plein

    Votre missionRejoignez l'aventure de notre client en tant que Responsable Adjoint de Magasin H/F en CDI à Miramas !Passionné par la vente et le service client ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à l'expérience client d'une marque de renommée mondiale ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions :Gestion quotidienne :...

Responsable Adjoint(E) de Magasin

il y a 4 semaines

Miramas, France New Balance Temps plein

**Who We Are**

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today. At New Balance, We Got Now.

En tant que responsable adjoint(e) de magasin, vous êtes chargé(e) de soutenir le/la responsable de magasin dans la gestion quotidienne du magasin et de contribuer à l'entière satisfaction des clients en répondant à leurs besoins, conformément aux normes New Balance. En tant qu'ambassadeur de notre marque, vous aiderez à améliorer la performance de l'équipe et du magasin, en incarnant les valeurs de New Balance dans un environnement hautement dynamique.

**principales responsabilités**

  • Affecter les ressources et organiser les procédures pour stimuler l'efficacité et la productivité dans différentes situations
  • Connaître parfaitement les indicateurs de performance (KPI), prendre des décisions pour améliorer les résultats du magasin
  • Analyser la performance du magasin (par exemple, les meilleures ventes, l'aménagement de l'espace, etc.) et procéder aux ajustements nécessaires pour augmenter la productivité et l'efficacité
  • Obtenir l'entière satisfaction des clients grâce à nos modèles de service et stimuler les ventes par le biais de l'expérience client, en utilisant des techniques de ventes poussées pour atteindre les résultats
  • Comprendre les attentes des clients et former l'équipe à toujours répondre à leurs attentes, voire à les surpasser
  • Guider l'équipe et la former aux produits, technologies NB et produits saisonniers
  • Coordonner les rotations
  • Minimiser les pertes en mettant en place et en contrôlant toutes les procédures de prévention des pertes
  • Soutenir le recrutement, l'intégration, la formation et le développement de l'équipe du magasin
  • Effectuer les tâches administratives
  • Détenir les clés
  • Gérer les demandes et la remontée des plaintes des clients
  • Comprendre et soutenir les opérations, politiques et procédures du magasin en suivant le plan stratégique commercial
  • Mettre en œuvre un merchandising efficace
  • Aider à l'organisation des promotions
  • Coordonner les livraisons
  • Être un membre actif du magasin en effectuant les tâches des conseillers de vente : vente, service clientèle, contrôle des stocks

**exigences du poste**

  • Expérience préalable à un poste de supervision
  • 2 ans d'expérience dans le commerce de détail
  • Capacité à diriger et à encadrer une équipe
  • Motivation/attitude positive envers la vente
  • Maîtrise de la langue et du calcul
  • Capacité à effectuer des opérations mathématiques de base et des procédures opérationnelles commerciales d'ordre général
  • Souci du détail
  • Compétences en service clientèle
  • Excellentes aptitudes à la communication et sens du contact
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à porter entre 7 et 20 kg
  • Disponible pour des horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et jours fériés

**Equal Opportunity Employer**

New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.

If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.