Chargé de Conseil Et Développement Thématique Et

**Chargé de conseil et développement thématique et territorial**:

- CDI
- AUBENAS
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD100716

**CAF DE L'ARDECHE**:
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 CAF qui forment, avec la CNAF, **la branche Famille de la Sécurité Sociale**. Elle est un organisme de **droit privé** à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte **59 120 allocataires**, et ce sont près de **207 collaborateurs** qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf.

**Les missions** : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité.

Au sein de la Caf, le **secteur Développement territorial** anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique.

La Caf de l'Ardèche recrute à compter du **2 Janvier 2025**, un(e) Chargé(e) de conseil et développement thématique (Enfance-Jeunesse) et territorial (CA Privas Centre Ardeche) en CDI à AUBENAS.

**Description du poste**:
**Concrètement votre futur quotidien ?**

**En appui du responsable du pôle, **l**e Chargé de conseil et développement thématique « enfance et jeunesse» et territorial (F/H), Référent technique de la Caisse sur ces thématiques a pour mission**:

- Animer, promouvoir et suivre les dispositifs jeunesse
- De piloter et gérer l'appel à projets jeunesse de la Caf de l'Ardèche
- Animer les réseaux des animateurs jeunesse
- Assurer le lien et un suivi de la tête de réseau enfance : AFR
- Contribuer à la mise en réseau sur le département de l'Ardèche et à l'échelle des EPCI des partenaires et des professionnels concernés. Leur apporter un appui technique et méthodologique dans la co-construction de projet ou de réponses adaptées aux problématiques territoriales identifiées ;
- Travailler en relation avec les coordinatrices départementales du SDSF, les chargés de conseil et développement, les services administratifs de la Caf de l'Ardèche et les Directions Territoriales d'Action Sociale du Conseil Départemental ;
- Contribuer au déploiement et au suivi des actions du SDSF sur les territoires via les CTG.
- De contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme,
- De présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales,
- De participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Etes-vous notre prochain(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement thématique et territorial ?**

**Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes**:

- Capacité d'analyse
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Autonomie dans l'activité confiée
- Capacité d'animation
- Travail en équipe
- Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale
- Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif
- Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale
- Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers

**Votre formation**:
Bac+3, formation en développement local appréciée

**Informations complémentaires**:
**Salaire**: 2204,46€ brut (Niveau 5B) sur 14 mois

+ Horaires variables

+ carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€)

+ intéressement

+ mutuelle et prévoyance

+Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%

+Activités sociales et culturelles du CSE

+ Forfait mobilités durables

+ Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables

+ équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables

+ Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)

+ Accord de télétravail

Permis B : Déplacements à prévoir sur le territoire

**Contact**: Mme Alexandra KUPCZYK, Responsable du développement territorial (06 77 70 62 96)

Examen des CV et lettres de motivat