Responsable D'exploitation Gros Oeuvre

Descriptif du poste

Dans un contexte de remplacement du Responsable d’Exploitation en place, l’entreprise cherche à renforcer son équipe pour poursuivre son développement.

Le Responsable Exploitation est le garant de la continuité et de l’efficacité de l’exploitation du secteur.

Il manage les équipes au quotidien, il réalise l’ensemble des actes techniques, administratifs et managériaux qui contribuent à la performance et la qualité de l’exploitation.

LES MISSIONS

Rattaché à la Direction Générale, vous aurez les responsabilités suivantes:
Missions principales:
L’optimisation des ressources pour la réalisation des opérations, la planification et l’organisation des travaux

Le contrôle des chiffrages réalisés par le bureau des études

La consultation, la sélection et la gestion des plannings des sous-traitants avant et pendant les travaux

Le suivi technique et contractuel des chantiers

Le pilotage et suivi de chantier directement avec le chef de chantier

L’encadrement de l’ensemble des personnes de l’établissement.

La relation avec les clients et leur fidélisation

La garantie des comptes d'exploitation et le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité

Le suivi de l’administratif et financier des projets, en amont et en cours de réalisation

Reporting mensuel à la direction générale

MODALITES

Lieu de travail : Siège groupe-département 45 entre Orléans et Montargis

CDI à temps plein avec déplacements en Région

Rémunération 85-90K€ selon profil

Véhicule
- Titre restaurant

Profil recherché
- Ingénieur confirmé dans le domaine de la construction avec une expérience réussie à un poste similaire.
- Très bonne maîtrise des aspects techniques et des modes de fabrication des produits (béton, préfabriqués).
- Capacité à avoir une vision stratégique (planification à moyen)
- Connaissance des techniques d’optimisation de process et d’amélioration continue
- Intégration des procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers
- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
- Connaissances des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement
- De l'autorité et de la disponibilité, celui vers lequel convergent tous les corps de métier
- Esprit d’analyse, rigueur, adaptabilité, le sens pédagogique seront des qualités importantes
- Leadership et autorité afin de fédérer l’ensemble des équipes autour des objectifs fixés

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Notre client est une Holding regroupant 5 entreprises liées au bâtiment:
Une structure orientée peinture, ravalement ;
Une sur les activités de nettoyage de bâtiments (base-vie de chantiers, industrie, particuliers) ;
Une entité pour la partie ingénierie béton armé ;
Une structure positionnée sur la partie location de matériels de chantiers

Le besoin est ciblé pour une structure du groupe orientée gros œuvre, maçonnerie ;

- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
OLIVIER RODRIGUEZ - _CHARGE DE RECRUTEMENT_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Ingénieur travaux

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

TRAVAUX DE MAÇONNERIE GÉNÉRALE ET GROS ¿UVRE DE BÂTIMENT

Télétravail

Non autorisé