Contôleur de Division

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, vous agissez comme partenaire stratégique de la direction de division et jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance.

Vous interviendrez notamment sur:

- Rôle de partenaire business stratégique:

- Être un partenaire commercial et financier de l’équipe de gestion de la division.
- Promouvoir et ancrer une culture de la performance basée sur la mesure des résultats.
- Contribution à une organisation orientée données :Encourager une approche « data-driven » et « fact-based ».
- Définir et suivre les objectifs via la méthodologie PDCA (Plan - Do - Check - Act).
- Soutien à la transformation de l'organisation:

- Alignement stratégique : Contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie de croissance « BPO », suivi et ajustement tactique et opérationnel.
- Excellence opérationnelle:

- Participer à la réduction du BFR, fixer des objectifs et assurer leur suivi.
- Améliorer les processus opérationnels et financiers, notamment les flux O2C (Order to Cash) et P2P (Procure to Pay).
- Alignement entre activités opérationnelles et résultats financiers:

- Planification de la productivité : Fournir une vision prospective et piloter les objectifs associés.
- Rentabilité des clients et des services : Produire des analyses pour orienter les actions de suivi.
- Commercial : Apporter un soutien lors des appels d’offres, notamment sur les calculs de coûts et les analyses de scénarios.
- Professionnalisation des outils de pilotage:

- Mettre en place et/ou améliorer les reportings standards et les KPI pertinents pour le pilotage de la division.
- Baser les analyses sur les moteurs de l’activité, et les gains de productivité
- Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise._

**Profil**:
De formation supérieure (Bac+5) en** finance, contrôle de gestion ou audit**, vous justifiez d’une expérience** confirmée de 5 à 8 ans** dans le domaine du contrôle de gestion ou de la finance d’entreprise, idéalement acquise dans un environnement **multisites ou matriciel.**

Doté(e) d’une **excellente capacité d’analyse et de communication,** vous maîtrisez les outils de reporting et disposez d’une bonne pratique de l’**anglais** professionnel.

Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des cadres dirigeants et de **challenger les décisions stratégiques** lorsque cela est nécessaire.

**_
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap._**

**Contrat**:
CDI

**Catégorie socio-professionnelle**:
Cadre

**Fourchette de salaire**:
Plus de 50K€

**Prime sur objectif**:
Oui

**Véhicule de fonction**:
Non

**Rémunération variable**:
Non

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Lieu**:
Rueil-Malmaison

**Niveau d'études min. requis**:
Master ou MBA

**Spécialisation**:
Comptabilité/Finance/Economie Gestion

**Niveau d'expérience min. requis**:
Confirmé 5-10 ans

**Demandeur**:
**Poste à pourvoir le**:
06/10/2025