Chef de Service Chrs Saint Julien Les Villas

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Foyer Aubois est implanté sur le site de Saint-Julien les Villas, une commune de l'agglomération Troyenne. Les moyens de transport desservant ce site, facilite les démarches de la personne.
La capacité d'accueil est de 50 places. Elle est repartie sur différents bâtiments avec des chambres doubles et seules. Il y a des parties communes (salle de restauration, cuisine, lingerie, salle de détente, garages et entrepôts, jardin, espaces verts, salle de réunion et d'animation et des bureaux).
Le Foyer Aubois inscrit ses actions dans le cadre des orientations arrêtées par le plan départemental d'action pour le logement et les personnes défavorisées (PDALHPD).
Les missions assurées par le CHRS répondent plus particulièrement aux orientations et priorités suivantes:

- Une aide de proximité ;
- Une aide respectueuse des droits des personnes accueillies ;
- Une aide globale, qualifiée et adaptée aux besoins des personnes.

Le Centre d’hébergement d’urgence (CHU) est une structure accueillant un public mixte (personne isolée et famille) permettant aux personnes de se poser et de construire leurs premières démarches autour de la vie quotidienne, administrative et leur santé.
Le chef de service encourage le collectif, la pair aidance pour mobiliser les compétences des personnes accompagnées et les salariés et fera preuve d'innovation.

**Vos activités seront de**:

- Rédiger le projet d'établissement avec son équipe et à partir des attentes des personnes accueillies, garantir sa mise en œuvre effective, organiser et animer les conseils de vie sociale ou autre instance de représentation des personnes accueillies, rédiger le rapport d'activité
- Organiser l'activité, fixer les objectifs et les tâches des membres de l'équipe, gérer les plannings et les remplacements des salariés absents
- Animer l'équipe, faire circuler l'information, conduire les réunions, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, mener les entretiens professionnels, identifier les besoins de formation, réaliser les suivis individuels
- Veiller à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alerter et proposer un plan d'action en cas de difficultés; faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, faire respecter le principe de non-discrimination
- Établir le projet de budget en lien avec le directeur, suivre les dépenses et indicateurs de gestion et de qualité, utiliser les moyens de paiement selon les règles en vigueur
- Développer des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins....) participer aux développements de nouveaux projets

Votre environnement de travail
- Poste est situé sur 2 sites distants de 10 km aux alentours de Troyes
- Télétravail possible ponctuellement et contextuellement
- Statut cadre
- Salaire brut établi selon les règles établies par nos accords et CCN
- Bénéfice des avantages de l’association : une semaine de congés calendaires en plus des CP, TR de 8 euros pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur, remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%

Vos compétences
- Connaissance du cadre d'intervention et de la règlementation sociale
- Capacité à organiser et à gérer une activité professionnelle
- Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail
- Capacité à animer et à motiver une équipe et à donner du sens aux changements
- Capacité à prendre des décisions et à les expliquer
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Maitrise de l’outil bureautique ( 0 365)

Vos qualités
Accompagnement des équipes au changement et développement de projet
Force de proposition et d’innovation
Prise de décisions cohérentes au regard du projet de l’établissement et en tant que manager
Leadership et capacité à encadrer une équipe technique
Extrême rigueur et sens de l’organisation, des responsabilités et du collectif
Dynamisme et curiosité

Votre profil
De formation CAFERUIS ou de Master dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire
Expérience significative sur un poste de chef de service au moins de 3 ans

Association Aurore

**REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST**:
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.

Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entr