Agent de Sécurité

**RECRUTE**

**Agent de sécurité - Standard (h/f) - SSIAP**

**Poste à pourvoir dès que possible en CDD, CDI, mutation ou détachement**

**Définition**:
Les agents de prévention et de sécurité des personnes et des biens assurent par une présence continue la sécurité de l’hôpital en veillant à la protection des personnels, des patients, des usagers et des biens. Ils participent activement à la prévention des risques.

**Mission 1 : Agent de sécurité**:
Activités ou missions principale Le périmètre d’activité s’effectue exclusivement sur le site de Montesson (CHTR intra hospitalier).

**Prévention**:

- Assurer la surveillance sur le site des bâtiments, locaux et ensemble d’habitations,
- Assurer des rondes à l’aide des rondiers,
- Assurer la protection, sécuriser le personnel soignant à titre préventif,
- Etre garant du bon fonctionnement des outils de sécurité (BIP Alerte Agression, Extincteurs, système de sécurité incendie ),
- S’assurer du respect du plan de circulation et de stationnement,
- Contrôler les accès au sein du CHTR,
- Informer et si besoin, accompagner les visiteurs ou prestataires extérieurs,
- Signaler aux services compétents tout dysfonctionnement et assurer un lien avec les autorités compétentes,
- Vérifier et tester mensuellement les BIPS alerte anti-agression et s’assurer de leur fonctionnement.

**Urgences**:

- Intervenir en renfort pour porter assistance aux équipes soignantes lors de la maîtrise d’un patient présentant un risque pour lui-même et/ou les autres,
- Prendre les mesures de premier secours en cas de sinistre pour permettre l’évacuation, l’isolement, la mise en sécurité des patients et des personnels,
- Répondre sans délai aux diverses alarmes : alertes par BIPS, alarmes techniques, alarmes incendie et aux appels sur le 99.

**Mission 2 : Standard**

**Activités ou missions principales**:

- Réception et orientation des appels téléphoniques simultanés externes et internes
- Recevoir et orienter les visiteurs
- Contrôle de l’accès à l’hôpital
- Gérer les priorités et prévenir le personnel médical, administratif et technique en fonction des situations
- Evaluer l’urgence d’un appel et alerter si nécessaire

**Activités ou missions spécifiques**:

- Prévenir le personnel de garde, d’astreinte et ou les autorités compétentes,
- Gérer les alarmes (incendie, intrusion, alerte, agression)
- Tâches administratives - Constitution du dossier médical de base vierge

**COMPETENCES REQUISES**

**Formations indispensables**:

- Etre titulaire du Permis B
- Etre titulaire ou en cours d’acquisition d’un des certificats de qualification ou diplômes suivants : SST (Sauveteur, Secouriste du Travail), SSIAP, CQP, APS, HOBO avec obligation de recyclage.
- Participer aux actions de formation proposées par l’établissement.

**MOYENS MIS A DISPOSITION**
- Véhicule de service équipé,
- Talkie-Walkie, téléphone, torche, rondier, extincteurs, trousseau de clés, gants de protection, défibrillateurs DSA, sacoche à pharmacie
- Tenue de travail spécifique.

**Organisation du service**:

- L’équipe de sécurité fonctionne 24h/24h, 365 jours/an. Le planning est roulant avec 8 agents répartis en deux équipes:

- de jour 07H00 - 17H00 et 09H00 - 19H00
- de nuit 18H00 - 04H00 et 21H00 - 07H00

**Formation obligatoire **:SSIAP 1

**Accès**:

- En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel
- En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

**Avantages**:

- Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
- Forfait mobilités durables
- RTT
- CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
- Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux )
- Occasions de participer à la vie de l’établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel