Magasinier (H/F)

Le magasinier:

- Gère les commandes d’approvisionnement
- Réceptionne, range et distribue les produits aux différents services
- Assure le suivi comptable et budgétaire des stocks et matières
- Participe à l’inventaire annuel du magasin

**GESTION DE STOCKS**
- Demander les devis auprès de différents fournisseurs
- Préparer et établir les commandes sur le logiciel ATAL
- Réceptionner, ranger et distribuer les produits aux différents services:

- Accueillir les livreurs
- Vérifier les produits ou marchandises et documents de réception des fournisseurs
- Contrôler physiquement et informatiquement la réception en fonction de la commande
- Organiser le rangement des produits livrés au magasin et aux services techniques
- Organiser la distribution au sein des différents services demandeurs et au comptoir du magasin
- Décharger les marchandises en respectant les procédures en vigueur
- Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi
- Signaler les dysfonctionnements à sa hiérarchie (problèmes de livraison, d’approvisionnement )
- Effectuer les livraisons sur sites et déplacements chez les fournisseurs
- Manipuler et stocker les produits en fonction de leur nature:

- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître les pictogrammes
- Connaître les principes de la gestion des stocks et les méthodes d'entreposage

**SUIVI COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE DES STOCKS ET DES MATIÈRES**
- Préparer les bons de commande de fournitures
- Mettre à jour les tarifs sur ATAL (progiciel)
- Actualiser quotidiennement les fiches sur ATAL
- Réaliser la validation du service fait (rapprochement facture, bon de commande, livraison sur les prix et quantités) sur ATAL
- Participer activement à l’inventaire annuel

**ACHAT PUBLIC**
- Veiller à la bonne exécution financière et comptable des marchés (bon de commande, livraison, vérification de la facture prix/quantité)
- Élaborer, suivre et contrôler le budget du magasin municipal et des fournitures et consommables (pièces automobiles et carburants stockés en cuve) du budget parc automobile, en lien avec le (la) responsable
- Être force de proposition dans le choix des produits

**Activités secondaires**:
**ASTREINTES**
- Collaborer au plan de viabilité hivernale avec le responsable du service voirie

**SUIVI ADMINISTRATIF**
- Appliquer les procédures administratives
- Rédiger les rapports
- Assurer la veille réglementaire

**TRANSVERSALITÉ**
- Suivre les consommations de crédits des services utilisateurs
- Établir les états de refacturation des fournitures et des prestations pour le CCAS, du FJT, des résidences de personnes âgées, les pompes funèbres municipales, le camping municipal et tous les établissements ayant un budget annexe ou distinct de celui du budget communal
- Suivre les dotations en habillement des agents et outillage
- Enregistrer et répondre aux demandes d’interventions
- Résoudre les litiges
- Rendre compte de son activité et celle du service
- Soutenir le travail des collègues absents

**PRÉVENTION ET GESTION DES CRISES LIÉES À DES ÉVÈNEMENTS EXCEPTIONNELS**
- Signaler les aléas pouvant impacter le patrimoine
- Analyser les risques
- Assurer toutes missions par nécessité et pour la continuité du service public
- Concourir à la lutte contre les pandémies
- Gérer l’approvisionnement, le stockage et l’organisation de la distribution des produits et matériels sur ordre du centre de commandement dans le cadre du plan communal de sauvegarde (PCS) en cas de risques majeurs ou de crise sanitaire

REMPLACEMENT D'UN SALARIE ABSENT

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 11,88€ à 14,06€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel