Chief Technical Officer

CP/ENR/33/LCH/006582
- **Type de contrat**: CDI
- **Secteur**: Energie Renouvelable
- **Fonctions**: Management de projet
- **Région**: Nouvelle-Aquitaine
- **Ville**: Bordeaux

**Quelles sont les missions ?**:
**Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes.**

**Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client.**

Nous recherchons pour notre client, acteur des énergies renouvelables éoliennes et solaires depuis plus de 20 ans, un Directeur Technique (CTO) H/F.

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous aurez pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre un business plan en lien avec les intérêts techniques de la société (Engineering & Procurement, Construction et Operations management). Vous serez en charge de déployer cette stratégie pour répondre aux objectifs et à la vision long terme de la société.

Missions:

- En concertation avec les équipes managériales et la Direction, vous définissez et formulez une vision technique claire en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise ;
- Vous identifiez, définissez et mettez en œuvre les nouvelles opportunités techniques pour améliorer la compétitivité de l’entreprise sur son secteur et ainsi assurer les ressources techniques pour répondre aux besoins courts et longs termes de l’entreprise ;
- En collaboration avec le Chief Information Officier (CIO), vous identifiez et êtes en charge de la gestion des fournisseurs, de la rédaction des contrats et de la négociation, tout au long du processus d’approvisionnement. Vous tenez compte la durabilité, la gestion des risques et les considérations éthiques ;
- Vous êtes responsable de la gestion budgétaire et des ressources allouées au département, que vous répartissez de façon optimale afin de garantir les résultats attendus ;
- Vous construisez votre équipe en favorisant l’esprit de collaboration et l’entraide. Vous veillez aux besoins éventuels de formation des collaborateurs pour leur montée en compétences sur le long-terme ;
- Vous menez votre équipe, par de l’accompagnement, de la formation ou de l’évaluation, vers la performance et l’engagement collectif pour répondre et réaliser les objectifs du département
- Vous êtes garant de la méthodologie et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques en matière de standardisation, de numérisation et d’automatisation pour améliorer le fonctionnement du département.
- Vous garantissez les bonnes relations avec les parties prenantes internes et externes à l’entreprise afin de développer de nouvelles collaborations profitables à la société.

**Quel est le profil idéal ?**:
Vous êtes issu(e) d’un Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Master 2 (Bac +5), et disposez d'une expérience de minimum 10 années sur des fonctions similaires.
- Vous disposez de compétences techniques en Engineering & Procurement, Construction / Operations & Maintenance ;
- Vous disposez d’une expérience réussie de pilotage stratégique, déclinaison opérationnelle et de management ;
- Vous êtes orienté(e) résultats et solutions ;
- Vous savez gérer et mobiliser les ressources budgétaires et humaines allouées ;
- Vous êtes doté(e) de leadership et êtes capable de mener vos équipes vers un objectif commun ;
- Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et du travail en équipe ;
- Vous faites preuve d’organisation, de structure et de rigueur ;
- Vous êtes capable d’opérer et de coopérer dans un environnement multiculturel ;
- La pratique courante du français et de l’anglais est impérative pour ce poste. La maîtrise du néerlandais et/ou de l’Espagnol serait un plus ;