Responsable Recrutement Et Développement RH

Nous recrutons pour une belle strcuture ;
**1 Responsable recrutement et developpement rh h/f ;**

Domaine d'activité ; résidence senior ou ehpad EMS (établissement médicaux sociaux)

Expérimenté dans le canton de Vaud

Expérience avec les conventions collectives CCTSAN et CCNT

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
**Recrutement**
- Gérer les offres d’emplois:

- Rédactions et publications des offres
- Sélection des CV
- Pré-qualification téléphonique
- Rédaction de comptes rendus
- Effectuer des recherches sur les CVthèques disponibles et les réseaux (Linkedin)
- Relancer/rencontrer les consultants des agences d’emplois avec lesquels le groupe a négocié un accord-cadre
- Elargir les partenariats de l’emploi sur la région (agences régionales)

**Formations et outils**
- Assurer les formations werecruit pour les membres du CODIR
- Sensibiliser les salariés à l’utilisation et l’inscription Hublo

**Marque employeur**
- Sensibiliser les membres du CODIR aux avantages de la societe à mettre en avant durant les entretiens
- Recenser les avantages liés aux résidences : possibilité de parking, transports en commun, commerce de proximité,afin d’adapter les annonces d’emplois en conséquent

**Relations écoles et événements extérieurs**
- Développer les relations écoles sur le périmètre géographique que vous couvrez
- Lister les acteurs de l’emploi : Missions locales, maisons de l’emploi, cap emploi, PLI, écoles de restauration, IFSI et IFAS
- Recenser et participez aux salons de recrutement et manifestations liées à l’emploi
- Participer à l’alimentation des tableaux de bord RH

**Communication**
- Proposer des axes d’améliorations en matière de marque employeur
- Intégrer les différents groupes de professionnels sur les réseaux sociaux afin de les approcher et leur proposer des offres d’emploi

**Missions transverses**

Vous pouvez être amené(e) à participer aux différents moments forts du calendrier RH

**Profil recherché**
- Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialité RH, vous recherchez un poste composé d’actions et de projets.
- **Vous avez obligatoirement une expérience dans un cabinet de chasse/recrutement.**:

- Vous avez un excellent relationnel, un tempérament commercial et un esprit de service.
- Vous maîtrisez le pack office.

Si vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe bienveillante, dans un environnement responsabilisant et formateur, alors rejoignez-nous

**Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap**

**Voici ce qui peut vous séduire chez notre client et faire la différence**

**1.** Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?

**2.** Vous intégrez une entreprise en plein développement (7ème groupe privé de maison de retraites) présente en France et à l’étranger

**3.** De nombreux avantages économiques sont proposés (Participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, CSE, Aide au logement,...

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Suisse, Moselle (57): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Question(s) de présélection:

- Connaissance des conventions collectives suivantes ; CCTSAN et CCNT

Expérience:

- Ressources humaines: 4 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail