Stage Assistant Ressources Humaines

**Stage - Assistant(e) Ressources Humaines**

**NOTRE EXPERTISE**

**La Société Theop est née d’un regroupement de compétences de l’immobilier allant du montage au suivi des travaux.**

Elle compte actuellement **150 collaborateurs répartis sur le territoire national** (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille) et **international** (Bruxelles, Barcelone, Madrid, Rome et Milan).

Nos équipes exercent une activité d'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée, de Conseil/Audit avant acquisition et valorisation, suivi de VEFA et CPI auprès d’investisseurs et d’utilisateurs.

Des **valeurs fortes** partagées par nos équipes **:Ethique, honnêteté, engagement et exigence.**

**Certifiée Toumaï,** Theop poursuit des engagements réels en matière de responsabilité sociale et environnementale. La notion d'impact est au cœur de l'entreprise et gage de sens pour nos collaborateurs.

Nous recherchons actuellement:

- Un(e) stagiaire en **Ressources Humaines (H/F)**:

- Pour un stage de fin d’étude d’une durée minimum de **6 mois**:

- Disponibilité : dès que possible
- Poste basé à Paris : 21 boulevard Pasteur, 75 015

Au sein de la Direction du Capital Humain, vous participerez activement à la **gestion des recrutements, des relations écoles, de l’administration du personnel, de la formation et de la communication interne **au sein du groupe.

**VOS PRINCIPALES MISSIONS**
- Recrutement_
- Rédiger des annonces impactantes et attractives,
- Réaliser les préqualifications téléphoniques,
- Faire les retours aux équipes et fixer les entretiens avec les opérationnels,
- Participer à l’intégration des collaborateurs et être force de proposition pour l’amélioration du parcours d’intégration.
- Relations écoles_
- Développer et contribuer à entretenir les relations écoles, développer les partenariats et mener des actions auprès des écoles.
- Administration du personnel_
- Collecter les informations et préparer les dossiers administratifs des futurs collaborateurs,
- Participer à l’intégration des stagiaires et alternants,
- Prendre en charge l’inscription à la mutuelle, la prévoyance et auprès de la médecine du travail.
- Formation_
- Participer au développement de la formation, son déploiement en interne,
- Assurer le bon déroulement des formations au bureau.
- Marque employeur_
- Participer au développement de la communication interne,
- Elaborer des présentations pour les diffusions d’annonce des nouveaux collaborateurs.

Les missions peuvent être amenées à évoluer selon les besoins, le stagiaire pourra être amené à participer à des missions transverses et variées.

**VOTRE PROFIL**
- Etudiant(e) Bac+4/5 minimum, issu(e) d’une formation en Ressources Humaines.
- Vous avez une première expérience en recrutement.
- Vous maîtrisez le Pack Office.
- Organisation, rigueur et confidentialité sont vos maîtres mots. Vous avez également l’esprit d’équipe et le sens du service.

Vous recherchez un **nouveau challenge**, dans **une société** **innovante et dynamique**, avec un **esprit entrepreneurial et familial.** Vous souhaitez **travailler dans un environnement international, **alors ce poste est fait pour vous

**VENEZ VIVRE L’EXPERIENCE THEOP **

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 900,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel