Chargé D'orientation Et D'insertion Professionnelle

**À propos de nous**:
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

**Mission**:
**Descriptif du service**

équipe (5 personnes) assure la gestion et le pilotage d’un institut à taille humaine (environ 70 étudiants par an pour la majorité en contrat d’apprentissage).

**Description du poste**

Ce poste a pour mission de concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et de suivi des étudiants en Licence Pro et en Master.
La personne recrutée aura pour mission principale l'accompagnement et le suivi des étudiants de l’entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle, en particulier par les actions suivantes (mais non limitative):

- Assurer le tutorat d'étudiants en licence et master dans le cadre de leurs missions en entreprise (suivis individuel et collectif, visites en entreprise) et en collaboration avec ses collègues, participer à l'organisation et àla planification de ce tutorat pédagogique
- Gérer le suivi professionnel des étudiants et animer les réunions de retours d'alternance
- Accompagner et coacher les étudiants dans leurs recherches professionnelles (recherche d'alternance et de stage, tutorat pédagogique et insertion professionnelle)
- Concevoir, organiser, planifier et réaliser des ateliers de coaching collectifs et individuels à l'emploi (stage, contrats d'apprentissage et de professionnalisation, premier emploi)
- Animer des ateliers d’aide à l’insertion professionnelle : CV, sites ressources, atelier LinkedIn, le pitch et l’entretien d’embauche
- Participer aux suivis administratifs des alternants via les plateformes de notre CFA (ofa-link et STUDEA)
- Participer aux comités de pilotage des UFA (Unité de Formation par Apprentissage)
- Faire évoluer la connaissance des métiers, exercer une activité de veille
- Initier, entretenir et animer des partenariats avec les maitres d’apprentissage

**Missions annexes (en collaboration avec l'équipe de l'ig2e)**
- Animer et enrichir les pratiques pédagogiques en particulier dans le domaine de la pédagogie de lʼalternance et de la pédagogie par projet
- Participer aux différents dispositifs d'accompagnement ou d'évaluation des étudiants dans les différentes procédures de validation (notation des rendus sur les périodes professionnelles, jurys de mémoire, jury desoutenance, jurys de diplômes)
- Participer au développement et au maintien des relations partenariales avec les professionnels des métiers, les entreprises publiques ou privées et les anciens
- Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement
- Produire ou exploiter des études statistiques sur l'insertion professionnelle des anciens diplômés
- Participer à l’organisation et à la coordination de l’équipe des tuteurs pédagogiques
- Gérer les moyens techniques des suivis d’alternance (STUDEA)
- Élaborer des documents pédagogiques et des supports de communication
- Participer au suivi administratif des formations, des alternances et des stages (inscriptions, suivi des documents contractuels)
- Participer au relationnel avec les prestataires enseignants universitaires et professionnels de l'ig2e
- Participer au processus de recrutement des étudiants
- Participer au fonctionnement des formations et à la vie de la structure
- Le cas échant, proposer et encadrer des projets étudiants

**Conditions particulières d'exercice**
- Déplacements ponctuels pour les visites en entreprise dans le cadre du suivi des alternants
- Respect des règles de sécurité des entreprises visitées
- Horaires flexibles

**Profil**:
**Compétences attendues**:
**Connaissances**:

- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Méthodes et techniques de recherche d'emploi/alternance/ recrutement
- Méthodes et outils d'aide à l'orientation (connaissance générale)
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur (connaissance générale)
- Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance générale)
- Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
- Objectifs, filières, partenaires et projets du Master Environnement et Risques et de la Licence Pro Gestrapol
- Techniques et outils de rédaction et présentation écrites et orales
- La connaissance de l'environnement socio-économique des métiers et filières de l'environnement et des risques serait un plus.

**Savoir-faire**:

- Savoir accompagner des étudiants dans leur apprentissage académique et professionnel : rédaction et correction de CVs et lettres de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, technique de recherched'emploi,...