Assistant Administratif Enfance Renfort

**Informations**:
**Type d'offre**: Emploi
**Cadre(s) d'emplois**: ADJOINTS ADMINISTRATIFS, REDACTEURS TERRITORIAUX
**Référence**: 2025-13791
**Service**: Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction ressources, service ressources humaines, unité emploi et développement des compétences, groupe renfort

**Description**:
La Métropole de Lyon, collectivité territoriale de 9 600 femmes et hommes, intervient tant d'un point de vue stratégique qu'opérationnel sur des politiques publiques essentielles : social, éducation, économie, tourisme, développement urbain....

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. Afin de répondre aux besoins de remplacement et de renfort d'équipe, la délégation est dotée d'un groupe renfort administratif intervenant au sein des Maisons de la Métropole (MDML) et de ses services centraux.

Dans ce cadre, vous êtes mobile et polyvalent, vous apportez un soutien à la mission de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) et vous vous adaptez aux besoins des équipes. Vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission et vous assurez le secrétariat du responsable de service et de son adjoint.

**Vos missions**:
Vous apportez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets : vous analysez des rapports, des situations et formulez des propositions, vous rédigez des notes, comptes rendus, recherchez des documents / informations, vous tenez des tableaux et des échéances et êtes amené à participer aux commissions et réunions des services dans lesquels vous intervenez.

Vous êtes le référent administratif des informations préoccupantes (IP) pour le territoire : vous réalisez les accusés réception, la lecture des IP en 1ère intention, vérifiez l'opportunité de prévenir en urgence le responsable enfance, sollicitez des renseignements complémentaires si besoin, préparez la commission IP et en assurer le secrétariat, suivez les échéances, et réalisez un suivi des suites. Vous assurez la relecture des rapports, rédigez des courriers, gérez les retours à la cellule des IP de la direction prévention et protection de l'enfance.

Vous réalisez l'instruction de dossiers : vous gérez et saisissez les mesures judiciaires, les enquêtes, gérez les signalements au parquet des mineurs suite aux IP, analysez des éléments de dossiers, élaborez les propositions de réponse, respectez les procédures, vous communiquez les réponses aux usagers en lien avec l'équipe sociale, et assurez sur IODAS la saisie des instructions et des décisions.

Pour le responsable du service enfance : vous assurez le secrétariat et le lien avec les travailleurs sociaux, gérez les plannings, les agendas, assurez un suivi administratif de 1e niveau, contrôlez le respect des procédures et de la réglementation, coordonnez la réalisation des activités et réalisez le classement et l'archivage.
Vous organisez des réunions et séances de travail et en assurez la logistique.

En tant qu'agent du groupe renfort, vous participez aux réunions et groupes de travail.

Vous actualisez vos connaissances et vous vous formez régulièrement.

**Votre profil**:
Titulaire du baccalauréat minimum, vous avez une expérience en assistance administrative et un intérêt pour la protection de l'enfance.

Vous avez le permis B et un véhicule.

Vous avez des connaissances sur la réglementation, les procédures en matière d'assistance administrative et des dispositifs relatifs à la protection de l'enfance.

La connaissance des logiciels métiers Iodas, Odessaa est un plus.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : adaptation, esprit d'équipe, savoir rendre compte, alerter, organisation, qualités relationnelles, prise de recul....

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier:

- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 € (participation employeur 60%),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.

**Conditions de travail**:
Lieu : rattachement administratif au service ressources humaines, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon

Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps

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