Aide Soignant

**À propos de nous**:
L’EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d’assurer une prise en soin centrée sur l’humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d’entretien, temps de psychiatre.

L’EHPAD est organisé en 6 unités d’hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l’accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d’un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d’animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités.

L’EHPAD dépend du centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l’estran s’affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l’ensemble du Sud Manche Il dispose d’une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social.

**Mission**:
**Présentation du poste**:

- Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas )
- Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun

**Missions principales**:

- Assurer un accueil de qualité
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun
- Évaluer des projets individualisés
- Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant
- Accueillir et être à l’écoute des familles

**Profil**:
**Pré-requis**:

- Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ».
- Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée

**Compétences professionnelles**:

- Être en capacité de mener un entretien
- Ecouter, communiquer et observer
- Concourir à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
- Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie
- Proposer et animer des activités
- Prendre des initiatives
- Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire à sa place
- Rendre compte
- Se remettre en cause
- Se rendre disponible
- Maîtriser les soins d’urgence dans les limites de sa fonction
- S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies

Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient

**Avantages**:

- Recrutement en CDD, CDI
- Pour les AS diplômés après 1 an d’exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés
- 25 à 28 jours de congés annuels,
- 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT
- Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d’AS
- Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels
- Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
- Salaire selon expérience et diplôme