Chargé de Recrutement Et de Développement RH

il y a 2 jours


RueilMalmaison, France EUREXO Temps plein

Leader de l'expertise de sinistres auprès des compagnies d'assurances, avec ses 45 Agences en France et 800 salariés, Eurexo recrute pour son siège, **un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD.**

**Au sein du service RH, vos missions seront**:
Vous avez un rôle de support/conseil aux managers opérationnels dans la définition de leurs besoins, vous leur apportez votre expertise dans la rédaction de l’offre et l’identification des profils cibles en vous appuyant sur votre connaissance du marché et des supports de recrutement.

Vous serez également amené à gérer l'**administration du personnel**(DPAE, édition du contrat de travail, promesse d'embauche, suivi des périodes d'essai).

Vous interviendrez sur le **développement RH**, à travers l’onboarding, l’offboarding, la mission handicap, les entretiens annuels et professionnels, la campagne d'alternance, la marque employeur, le partenariat école, le suivi des KPI, etc.
- Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise. _

**Profil recherché**:
De formation BAC +4/5 vous avez une expérience probante d'au moins 2 ans en recrutement en cabinet ou entreprise, hors stage et alternance.

Vous avez développé d’excellentes aptitudes relationnelles en travaillant avec des interlocuteurs variés.

Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

**Informations complémentaires**:

- Contrat : CDD de 6 mois
- Statut : cadre forfait jour
- Rémunération : Fixe entre 30 000 à 33 000 €, selon profil
- Contraintes et astreintes du poste particulières : aucune
- Avantages : Mutuelle familiale et prévoyance, titre restaurant d’une valeur de 10€, télétravail après 1 an d’ancienneté.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Notre poste ne permet pas de télétravail. Êtes-vous à l'aise avec un travail 100 % en présentiel ?
- Quelles sont vos prétentions salariales pour ce poste ?
- Quelle est votre disponibilité pour une prise de poste ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 08/09/2025



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