Emplois actuels liés à Chargé(E) de Développement Des Talents Et Qvt - Laon - CerFrance Champagne Nord Est IDF

  • Charge / Chargee D Affaires Professionnels

    il y a 4 jours

    Laon, France BANQUE CIC NORD OUEST Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Rejoignez une entreprise qui bouge ! Le CIC affiche sa volonté d’accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ». Mettant l’innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 2 semaines

    Laon, France CERFRANCE Temps plein

    **Descriptif** **du poste**: **Missions**: Notre équipe dynamique et en pleine croissance recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre département RH. Ce poste est une occasion unique de jouer un rôle clé dans notre processus de recrutement et dans le développement de notre marque employeur. **Les missions sont les suivantes**: -...

  • Chargé D'affaires Agriculture-viticulture

    il y a 5 jours

    Laon, France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps plein

    **Qui sommes-nous ?**: Rejoignez une entreprise qui bouge ! Le CIC affiche sa volonté d’accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ». Mettant l’innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la...

  • Chargé(E) de Gestion Administrative

    il y a 3 jours

    Laon, France CAUE de l'Aisne Temps plein

    Le CAUE est une association à but non-lucratif, créée par la Loi sur l’Architecture de 1977. Reconnues comme d’intérêt public, les missions du CAUE auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités, ont pour objectif l’éveil à l’environnement, à l’architecture et au cadre de vie ; la promotion de la qualité des...

  • Chargé(e) de gestion administrative

    il y a 2 semaines

    Laon, Hauts-de-France CAUE de l'Aisne Temps plein

    Le CAUE est une association à but non-lucratif, créée par la Loi sur l'Architecture de 1977. Reconnues comme d'intérêt public, les missions du CAUE auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités, ont pour objectif l'éveil à l'environnement, à l'architecture et au cadre de vie ; la promotion de la qualité des constructions, des...

  • Chargé de Developpement Illettrisme Et Fle

    il y a 2 semaines

    Laon, France Proch’Emploi Temps plein

    La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une association du secteur Laonnois un chargé de développement H/F pour accompagner la prévention et la lutte contre l’illettrisme et favoriser l’accès à la langue française pour les publics étrangers. **Vos missions principales**: Sous la supervision de la directrice, vous serez...

  • Charge(E) Du Quittancement

    il y a 1 semaine

    Laon, France OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L'AISNE Temps plein

    **Mission/Finalité** Assurer et garantir la fiabilité des opérations liées au compte locataire ainsi que les régularisations de charges. **Missions principales** - Ventiler, contrôler et viser les factures récupérables - Contrôler, vérifier les calculs de régularisation de charges générales et chauffage - Contrôler l'intégration des fichiers...

  • Chargé(E) de Mission Prévention

    il y a 2 semaines

    Laon, France CPAM DE L'AISNE Temps plein

    **Chargé(e) de Mission Prévention - Santé Publique**: - CDI - LAON - 2 026 € par mois - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD100089 **CPAM DE L'AISNE**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ? **REJOIGNEZ L'ASSURANCE...

  • Webmaster Front,wordpress

    il y a 1 semaine

    Laon, France e-progest Temps plein

    E-Progest propose une offre complète de services informatiques aux entreprises et collectivités, dans un esprit de **guichet unique**. Dans notre vision de l'informatique, le conseil et l'accompagnement de nos clients priment sur les considérations technologiques. Basé à Laon dans le département de l'Aisne, nous intervenons sur l'ensemble des...

  • Technico Commercial

    il y a 9 heures

    Laon, France Talents Commerciaux Temps plein

    Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, filiale française du leader mondial de l'automatisme, un Attaché Technico Commercial (H/F). En tant qu'Attaché Technico Commercial (H/F), vous serez chargé de développer les ventes de matériel électrique auprès d'une clientèle d'installateurs et d'un réseau de distributeurs. Vos missions sont les...

Chargé(E) de Développement Des Talents Et Qvt

il y a 3 semaines

Laon, France CerFrance Champagne Nord Est IDF Temps plein

**À propos de nous**:
**Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France** fait partie du réseau Cerfrance, **1er réseau national d’Associations de Gestion et de Comptabilité**. Nous exerçons les métiers du conseil d’entreprise et d’expertise comptable.

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France c’est **près de 1000 collaborateurs, 56 agences, 69 millions de chiffre d’affaires et 19 600 clients**. Rejoignez un groupe fort de 70 ans d’expérience, proche de ses adhérents et experte des spécificités locales, économiques et humaine du territoire.

Nous sommes présents sur ces 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine et Marne, l’Aube, la Haute Marne et l’Essonne.

Nos valeurs sont la satisfaction clients, l’écoute, le respect des clients et des collaborateurs.

Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors Cerfrance est fait pour vous

**Mission**:
Notre entreprise recherche **un(e) Chargé(e) de Développement des Talents et QVT** en **CDI** sur notre agence de **Laon** pour renforcer notre service RH composée de 10 collaborateurs. Nous souhaitons enrichir notre équipe avec une compétence clé pour renforcer l’implication et la fidélisation de nos talents.

Vos missions seront à la fois structurantes et très opérationnelles, plus particulièrement sur:
**Le Développement des talents et des compétences**:

- Vous participez activement à la montée en compétences de notre ligne managériale à travers vos actions et les projets développés au sein de la DRH.
- Vous mettez en place des outils et processus pour identifier et accompagner les talents.
- Vous élaborez des plans de développement individuels pour favoriser l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.
- Vous participez à l’implémentation et à l’administration quotidienne de notre futur outil de gestion des compétences.

**Le Recrutement et Mobilité Interne**:

- Vous conduisez les entretiens de mobilité interne et de recrutement pour les postes de managers.
- Vous contribuez à une intégration de qualité pour tous nos nouveaux collaborateurs.

**La Collaboration avec le CSE**:

- Vous animez les commissions issues du CSE en collaboration avec la DRH, notamment sur les sujets de GPEC, SSCT et RSE.

**La Marque employeur et la Qualité de Vie au Travail**:
Vous contribuez au développement et à la diffusion de la culture d’entreprise en développant la marque employeur
- Vous développez et mettre en œuvre des actions en faveur de la QVT, telles que le soutien aux personnes en situation de handicap et le retour à l’emploi.
- Vous collaborez à la démarche RSE du groupe

**Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?**
- Une politique de formation soutenue
- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)
- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux
- Des locaux accueillants

**Si l’aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous **

**Profil**:
Nous souhaitons que notre futur(e) collègue ait les compétences professionnelles suivantes:

- Approche opérationnelle du métier des ressources humaines.
- Capacité à être force de proposition pour accompagner le développement de la fonction RH.
- Aptitude à soutenir les opérationnels dans le développement des compétences et l’implication des salariés.

Si on dit aussi de vous que:

- Vous avez une excellente communication, que vous êtes dynamique et disponible
- Vous avez le goût pour le travail sur le terrain, que vous avez un excellent relationnel
- Vous êtes pragmatique, organisé(e) et rigoureux(se).