Assistant.e Recrutement

**Descriptif et missions**: La direction des ressources humaines de la Ville de Sevran est engagée dans un processus d'amélioration de la gestion de la relation aux agents, de leur accueil et de leur qualité de vie au travail.

Ce projet se traduit par une réorganisation dont les objectifs sont notamment les suivants:

- privilégier une approche globale de la situation de l'agent, quel qu'il soit ;
- améliorer la qualité et l'offre de service de la direction ;
- gagner en lisibilité et accessibilité.

Placé(e) directement sous la responsabilité de la Cheffe du service Recrutement et mobilité interne, l’assistant du recrutement assure le traitement et la gestion des dossiers. Il/elle assure également un appui administratif aux chargés de recrutement.

Missions principales:

- Assurer le suivi des contrats et alimenter les tableaux de bord du service
- Assurer l’accueil téléphonique du service et orienter les appels en fonction des dossiers des chargés de recrutement
- Alimenter la CVthèque et assurer son suivi (réorganisation, archivage, destruction -)
- Planifier les entretiens et rédiger les convocations
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi en interne et sur les sites spécialisés
- Déclarer les vacances d’emploi sur emploi-territorial

**Profil recherché**:

- Connaissance du statut et de la réglementation de la fonction publique territoriale,
- Organisation et politique de la collectivité en matière de ressources humaines,
- Méthodes d'élaboration de tableaux de bord,
- Partenaires en matière de recrutement (Pôle emploi, emploi-territorial, presse spécialisée...),
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.

Compétences techniques requises:

- Aisance rédactionnelle (courriers, compte-rendus etc.),
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique

Profil:

- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
- Discrétion professionnelle, méthode, rigueur et sens développé du travail en équipe, aptitude à prévenir et gérer les conflits

Caractéristiques du poste:

- Poste à temps plein
- Régime indemnitaire applicable : IFSE

**Avantages liés au poste**:

- Voiture de service/fonction
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP

**Description de la collectivité**: La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.