Emplois actuels liés à Charge de Developpement RH - Bourges - CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE


  • Bourges, France DIVISION MATERIEL ROUTIER Temps plein

    Charlatte Manutention, filiale de la division Matériel Routier du groupe FAYAT, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériels de manutention recherche son nouveau(sa nouvelle): Chargé de recrutement et développement RH (H/F) Avec une usine basée en France (en Bourgogne), une seconde aux Etats Unis (en Virginie) et des bureaux en...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 semaines


    Bourges, France Konica Minolta Centre Loire Temps plein

    **L'entreprise** Konica Minolta Centre Loire (KMCL), **filiale à 100% du Groupe Konica Minolta, propose à plus de 9600 clients (BtoB) de toutes tailles une offre globale de **systèmes et solutions d’impression, de gestion du document et d'infrastructure et de services informatiques**. KMCL est l’aboutissement de 40 ans d’expertise portée par...


  • Bourges, France AGEA RH Temps plein

    Agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d’assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement...


  • Bourges, France Hays Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de son secteur, un Responsable développement ressources humaines. Le groupe connaît une croissance soutenue et s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, performance et développement des talents. L'humain reste au cœur de la stratégie dans le but de développer des projets RH innovants pour...

  • Rh de Proximité

    il y a 7 jours


    Bourges, France KALI RH Temps plein

    Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer...


  • Bourges, France Hays Temps plein

    Les missions En tant que Responsable développement RH, vous pilotez les politiques de recrutement, de mobilité interne et de développement des compétences. Vous managez l'équipe recrutement et formation soit 5 personnes. Vos principales responsabilités : Recrutement et intégration : anticiper les besoins, définir les profils, conduire les entretiens,...

  • Assistant RH Paie

    il y a 7 jours


    Bourges, France Neptune RH Temps plein

    Descriptif du poste - Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) RH F/H pour rejoindre notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines (DRH) afin de l'assister dans ses tâches administratives. Vos missions principales seront les suivantes: - Réalisation des 180 paies internes sur...

  • Chargé de Missions RH

    il y a 2 semaines


    Bourges, France Beauvallet Temps plein

    **Description du poste** - Au sein des entreprises Beauvallet, industries agroalimentaires, spécialisées dans la transformation et la commercialisation de la viande, nous recherchons notre _**Chargé de missions RH/Paie**_ - Basé au siège, à Pithiviers, au sein de l’équipe Direction des Ressources Humaines (5 personnes), vous avez en charge le...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 2 semaines


    Bourges, France HMY Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre d un remplacement, nous recherchons un/une : Chargé de mission Ressources Humaines (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines du site, vous aurez pour missions: **Gestion courante administrative**: Assurer la gestion administrative des...

  • Charge de Missions RH

    il y a 2 semaines


    Bourges, France Hutchinson Temps plein

    **_Votre fonction _** Vous aurez pour fonction principale de réaliser des missions RH dans différents domaines dont le recrutement et la formation. **_Vos principales missions _** - Mener à bien les recrutements des stagiaires, alternants, intérimaires, CDD et CDI - Gérer le processus de recrutement, d’intégration et d’embauche sur notre SIRH, -...

Charge de Developpement RH

il y a 3 semaines


Bourges, France CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

**Contexte**:
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

**Mission/Activités**:
Vous souhaitez contribuer au développement RH et être un acteur majeur du recrutement, de la valorisation de la marque employeur et de la gestion des emplois au sein de notre organisme ? Rejoignez la DRHAT de la CARSAT Centre Val de Loire en qualité de Chargé de Développement RH

Le département Développement RH est composé d’un pôle formation, d’un pôle recrutement et gestion des emplois, et d’un pôle études RH, ainsi que d’un service support en charge de l’activité administrative et managé par un adjoint.

Au sein du pôle recrutement et gestion des emplois, vous serez directement rattaché(e) au Responsable de Département.
Au côté de deux autres Chargés de Développement RH, vous devrez:
**+** planifier, organiser, et suivre les campagnes annuelles RH (entretien annuel d’évaluation, entretiens professionnels, campagne salariale ) et accompagner les managers.

**+** accompagner les transformations des métiers et les évolutions des emplois de l’organisme.

**+** suivre et accompagner les mobilités internes et conduire des entretiens RH.

**+** réaliser des études sur les emplois.

**+** mener des projets visant à développer l’accompagnement des managers, la mobilité des collaborateurs, et la marque employeur.

Vous pourrez être amené(e) à** **participer à des groupes de travail nationaux et locaux (déplacements occasionnels).

**Compétences**:
**+** Vous avez le sens de l’écoute client et comprenez tous les enjeux des fonctions support.

**+** Le respect de la confidentialité des informations que vous traitez est une priorité pour vous,

**+ **Vous avez une capacité d'analyse et un esprit constructif afin de proposer des réponses adaptées, et êtes en capacité de porter des projets et des décisions.

**+** Doté(e) de fortes compétences relationnelles vous appréciez et recherchez le travail en équipe.

**+** Autonome, organisé(e) et faisant preuve d’adaptation, vous êtes capable de hiérarchiser votre activité et d’évaluer le degré d’urgence d’une situation pour la traiter dans les délais requis.

**+** Vous faites preuve d’initiative tout en sachant faire du reporting auprès de votre hiérarchie.

**+** Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, power point).

**Formation**:
**+** Vous êtes titulaire d’un master 2 en ressources humaines/développement RH ou équivalent, et disposez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans le domaine.

**+** Vous êtes certifié(e) SOSIE ou êtes prêt(e) à suivre la certification.

**Conditions particulières**:
Entretiens en visioconférence à prévoir.

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 5B